Keling, omad haqida tez gaplashamiz.
Men o‘zimni ancha omadli deb o‘ylayman. Lekin gap shundaki — siz aslida o‘zingizning omadni yaratishingiz mumkin.
Aslida 4 tur bor:
1. Sof tasodifiy omad. Siz hech narsa qilmadingiz. Shunchaki to‘g‘ri joy, to‘g‘ri vaqt. Bu siz boshqara olmaydigan yagona tur.
2. Harakatdan keladigan omad. Siz tashqaridasiz, biror narsa qilyapsiz — investitsiya qilyapsiz, savdo qilyapsiz, qurayapsiz, odamlar bilan uchrashyapsiz. Bularning ko‘pi hech narsaga olib kelmaydi, lekin siz o‘zingizning “ta’sir doirangizni” kengaytiryapsiz. Darvozaga ko‘proq zarba = yaxshi narsa ro‘y berish ehtimoli ko‘proq.
3. Hushyorlikdan keladigan omad. Imkoniyat hammaning ko‘zi oldida turibdi. Lekin sizlardan faqat bir nechtasi uni haqiqatan ham ko‘radi. Bu yillar davomida naqshlarni tanib olish (pattern recognition)dan keladi. Investitsiyada doim uchraydi — axborot ommaviy, ammo siz nimasi muhimligini payqashga o‘rgatilgansiz. Omad uni topishda emas, uni tanib olishda.
4. Sizga xos bo‘lgan omad. Siz munosabatlar, ko‘nikmalar, obro‘ qurdingiz. Siz shunday odam turiga aylandingizki, omadlilariga omadli vaziyatlar yuz beradi. Threadguyga o‘xshagan bir misolni o‘ylab ko‘ring — u imkoniyatlar uni topadigan tarzda o‘z o‘rnini moslashtirgan.
Demak, siz 4 tadan 3 tasini “rejalab” qo‘ya olasiz. Faqat birinchisi — sof tasodif.
Qadimgi bir gap bor: omad — mashaqqatli mehnatning qoldig‘i. Omadli odamlar o‘zlarini ko‘proq vaziyatlarga duchor qiladi. Ular ko‘proq urinish qiladi (ko‘proq “zarba” beradi).
Bu muvaffaqiyatga kafolat bermaydi — ko‘pchilik baribir uddalay olmaydi. Lekin siz albatta imkoniyatlarni (ehtimollarni) yaxshilaysiz.
Men o‘zimni ancha omadli deb o‘ylayman. Lekin gap shundaki — siz aslida o‘zingizning omadni yaratishingiz mumkin.
Aslida 4 tur bor:
1. Sof tasodifiy omad. Siz hech narsa qilmadingiz. Shunchaki to‘g‘ri joy, to‘g‘ri vaqt. Bu siz boshqara olmaydigan yagona tur.
2. Harakatdan keladigan omad. Siz tashqaridasiz, biror narsa qilyapsiz — investitsiya qilyapsiz, savdo qilyapsiz, qurayapsiz, odamlar bilan uchrashyapsiz. Bularning ko‘pi hech narsaga olib kelmaydi, lekin siz o‘zingizning “ta’sir doirangizni” kengaytiryapsiz. Darvozaga ko‘proq zarba = yaxshi narsa ro‘y berish ehtimoli ko‘proq.
3. Hushyorlikdan keladigan omad. Imkoniyat hammaning ko‘zi oldida turibdi. Lekin sizlardan faqat bir nechtasi uni haqiqatan ham ko‘radi. Bu yillar davomida naqshlarni tanib olish (pattern recognition)dan keladi. Investitsiyada doim uchraydi — axborot ommaviy, ammo siz nimasi muhimligini payqashga o‘rgatilgansiz. Omad uni topishda emas, uni tanib olishda.
4. Sizga xos bo‘lgan omad. Siz munosabatlar, ko‘nikmalar, obro‘ qurdingiz. Siz shunday odam turiga aylandingizki, omadlilariga omadli vaziyatlar yuz beradi. Threadguyga o‘xshagan bir misolni o‘ylab ko‘ring — u imkoniyatlar uni topadigan tarzda o‘z o‘rnini moslashtirgan.
Demak, siz 4 tadan 3 tasini “rejalab” qo‘ya olasiz. Faqat birinchisi — sof tasodif.
Qadimgi bir gap bor: omad — mashaqqatli mehnatning qoldig‘i. Omadli odamlar o‘zlarini ko‘proq vaziyatlarga duchor qiladi. Ular ko‘proq urinish qiladi (ko‘proq “zarba” beradi).
Bu muvaffaqiyatga kafolat bermaydi — ko‘pchilik baribir uddalay olmaydi. Lekin siz albatta imkoniyatlarni (ehtimollarni) yaxshilaysiz.