“Vanar Roundtables” 1-mavsum, 3-qism mana shu yerda.

Bugun biz katta savolni muhokama qilamiz: hozirgi ishga qabul qilish tizimi tubdan buzilganmi va kelajakda siz insonni yollashni tanlaysizmi yoki sun’iy intellekt (AI) ishchisini?

Tashkilotlar ko‘pincha odamlarni eng muhim resurs deb ta’kidlasa-da, jamoa tuzish ko‘pincha qimmat, zerikarli va logistik jihatdan qiyin jarayondir. Ushbu yaqin mashg‘ulotda biz insoniy ko‘nikmalar texnologiyadan ustun kelishda davom etadigan aniq vaziyatlarni, shuningdek AI esa hozirning o‘zidayoq yaxshiroq natija beradigan funksiyalarni ko‘rib chiqamiz. Shuningdek, kompaniyalar tartibsiz inson guruhlaridan voz kechib, o‘ta uyg‘unlashtirilgan sun’iy intellekt ijrosiga o‘tayotgani sababli bandlikning kelajakdagi yo‘nalishi haqida ham gaplashamiz.

Kalendarizni belgilang: 2026-yil, 24-sentabr, payshanba kuni va biz bilan UTC bo‘yicha soat 13:00 da X Spaces’da jonli efirda qo‘shiling.

Muloqotimizda soha mutaxassislaridan iborat ajoyib guruh ishtirok etadi. Panel tarkibida Zakaria Tchikadze — @LLMTUNE_IO .io ni ifodalovchi LLMTune kompaniyasining COO (bosh operatsion direktori) va Liviu Equre — @QoreChain asoschisi. Shuningdek, @Syntra_Protocol Protocol’ning CMO (marketing bo‘yicha direktor)i Mika Wiew Kongni ham kutib qolamiz, Lukas Bernotas esa @axiomos_ kompaniyasining CEO (bosh direktori). Mehmonlar ro‘yxatini Cecilia — @SuperEx’dagi BD Head (biznesni rivojlantirish bo‘yicha rahbar) va Lisa — @MarsCat_Global’dagi Operations Manager (operatsiyalar bo‘yicha menejer) bilan to‘ldiramiz.