#nike
Aytgancha, yaqinda besh yil oldin Nike 2025-yilgacha ma’muriy xodimlari orasida «irqiy va etnik ozchiliklar» ulushini 35 foizga, direktorlar orasida esa 30 foizga yetkazish maqsadini e’lon qilgani haqida ma’lumotga ko‘zim tushdi. Rahbarlarning mukofotlari gender va irqiy xilma-xillik (DEI) ko‘rsatkichlariga bog‘liq edi.
Aytgancha, yaqinda besh yil oldin Nike 2025-yilgacha ma’muriy xodimlari orasida «irqiy va etnik ozchiliklar» ulushini 35 foizga, direktorlar orasida esa 30 foizga yetkazish maqsadini e’lon qilgani haqida ma’lumotga ko‘zim tushdi. Rahbarlarning mukofotlari gender va irqiy xilma-xillik (DEI) ko‘rsatkichlariga bog‘liq edi.
