barchaga (Dengshen Chuan)dagi dinga/sistema bo‘limi ishga tushgani haqida 4 kunlik real progressni sinxron qilib beraman:
hozirda 2-3 ta “gold” (pul ishlash) jamoasi ilk partiya uchun ma’bad/bo‘lim rahbarlari (men-zhux) bilan bog‘lanib, ustoz-shogird yo‘nalishini yig‘ishni boshlagan.
asosiy o‘yin mexanikasini yanada aniqroq qilib beray, nol rupiy (0撸) liga rahbari uchun ham, kichik jamoalar uchun ham erta bosqichda joylashish:
usta (ustoz) qatlam: bog‘lasangiz bo‘lgani, umrbod amal qiladi
to‘g‘ridan-to‘g‘ri tavsiya qiluvchi shogirdni daraja oshirish, overclock, kartalar tortish; real vaqt rejimida 3% xayrli ishlar uchun qaytarma olasiz;
shogird katta bosqichga ko‘tarilsa, unda “dengjing” sovg‘asi ham beriladi: Jin-dan 20 ming, Yuan-ying 50 ming, Xua-shen 100 ming, Du Jie 200 ming, Gu-shen 500 ming.
faqat 1-darajali to‘g‘ridan-to‘g‘ri tavsiyani hisobga oladi, 2-chi va 3-chi darajalar umuman kiritilmaydi, qoidalar aniq, ichida firibdan himoya mavjud.
Yuqori lavozimlar: 50 ta haqiqiy, faol raqam (valid real) to‘lsa, asos solib sulola ochiladi
Hamma o‘yinchilarning daraja oshirish xarajati bo‘lib, 5% o‘sha kuni sulola (mazkur bo‘lim) jamg‘armasiga o‘tadi;
Har kuni kechasi 23:38 da yulduz darajasiga ko‘ra bir xil taqsimot:
1-yulduz (50 kishi) 10% ulush | 2-yulduz (150 kishi) 20% ulush
3-yulduz (300 kishi) 30% ulush | 4-yulduz (500 kishi) 40% ulush
Boshliq maoshi sotish mumkin bo‘lgan limitga kiradi, OTC orqali naqdlashtirish mumkin.
Bir nechta muhim punktlarni qo‘shimcha qilyapman
Samarali odamlar faqat haqiqiy faol akkauntlar hisoblanadi; IP/razryad (asbob-uskunalar) ikki tomonlama cheklov bor, robot kichik akkauntlar kirmaydi;
To‘g‘ridan-to‘g‘ri tavsiya qilingan shogird bo‘lsa ham, ichkarida (sulolada) bo‘lsa ham, bitta xarajatdan ikki marta foyda olinadi;
Sulola yulduz darajasi dinamik ravishda oshib-tushadi; bo‘limdagi jamoa ko‘lami yetib borib, o‘z-o‘zidan mustaqil kirib chiqishi uchun doimiy boshqaruv kerak.
Hozir server bo‘yicha sulolalar reytingi deyarli bo‘sh, erta kirib joyni band qiling; odamlar ko‘paygach qiyinroq bosqichga o‘tish ancha qiyin bo‘ladi.
Dastlabki bo‘lim boshlig‘i (men-men) bo‘lishni istaganlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri shaxsiy yozing, sizga batafsil qoidalar va taklif yo‘laklarini yuboraman.