Kriptoda xayol va yetkazib berish orasidagi bo‘shliq hech qachon bunchalik yaqqol bo‘lmagan.

Bir tomonda: Grass kabi loyihalar bor — ular o‘tkazish qobiliyatini (bandwidth) taqsimlashdan passiv daromad va’da qilib, juda katta foydalanuvchilar bazasini yaratdi.

Boshqa tomonda esa: @DAO Labs kabi platformalar bor, ularning #DAOVERSE Social Mining tizimi besh yildan oshiq vaqtdan beri barqaror, shaffof tarzda stablecoin mukofotlarini jimjitlik bilan to‘lab kelmoqda.

Farq oddiy: bittasi — mukofotlanadigan faoliyat hajmi. Ikkinchisi — hissani mukofot sifatida tasdiqlash.

Grass 2-bosqich: Qattiq Haqiqat

Yaqinda Grass o‘zining 2-bosqich Rewards Checker’ini ishga tushirdi va deyarli ikki yillik ishtirokni qamrab oldi (2024-yil oktabr — 2026-yil iyun). E’lon yaxshi tayyorlangan ko‘rindi: USDC’da to‘lovlar, o‘z-o‘zini saqlaydigan hamyonlar, aniq da’vo qilish sanalari. Lekin raqamlar foydalanuvchilarni larzaga soldi.

  • 566 kun onlayn, 1.79M uptime points = $2.96.

  • 3M ta’ckirot = ~$30.

  • Ko‘pchilik foydalanuvchilar = jami $1–$20.

  • Hatto eng yaxshi hissa qo‘shuvchilar ham eng yaxshi holatda «yuzlab» darajada.

Reddit va X’dagi aks ta’sir darhol bo‘ldi: norozilik, ommaviy o‘chirib tashlashlar, elektr energiya va vaqt behuda ketgani haqidagi ayblovlar. Bunday holat nafaqat Grass’da bo‘lyapti. Bu kriptodagi takrorlanuvchi naqsh: “uyqu paytida pul top” loyihalari foydalanuvchi resurslari hisobiga miqyosga chiqadi, keyin to‘lovlar kelganda deyarli hech qanday qiymat bermaydi.

InfoFi qulashi

Biz 2025-yilda “InfoFi” loyihalarida ham xuddi shunday holatni ko‘rdik. Ko‘pchilik scraping (ma’lumotni qirib olish), foydalanuvchi tomonidan yaratilgan axborot yoki API’ga kirishdan foydalandi. Platformalar kirishni cheklaganda yoki modellar barqaror bo‘lmay qolsa, mukofotlar yo‘qoldi. Umumiy nuqson nima? Ular barqaror qiymat yaratishdan ko‘ra oson ishtirok va o‘sish metrikalarini birinchi o‘ringa qo‘ydi. Model buzilganda, foydalanuvchilar qo‘lida hech narsa qolmadi.

DAO Labs: Faqat faollik emas, Work (Proof of Work)

Bunga qarama-qarshi ravishda, DAO Labs 2021-yildan beri o‘zining Social Mining platformasini (DAOVERSE) ishlatib kelmoqda — mutlaqo boshqacha dizayn bilan:

  • Hissa qo‘shuvchilar mazmunli vazifalarni bajaradi (maqolalar, grafikalar, ta’lim kontenti, tvitlar).

  • Ish bir necha bosqichda validatsiyadan o‘tadi (Peer review + Sifat tekshiruvi + Natijani baholash).

  • Ballar haqiqiy qiymat asosida beriladi.

  • Ballar talab bo‘yicha bevosita stablecoin’larga (USDT/USDC) konvertatsiya qilinadi.

Kutilmagan to‘lov uchun 600 kun kutish o‘rniga, hissa qo‘shuvchilar muntazam Workdrops’larni ko‘radi va xohlagan paytda daromadlarini konvertatsiya qila oladi. DAO Labs SocialFi va DePIN’dagi asosiy kamchilikni hal qiladi: aksariyat platformalar faollik isbotini mukofotlaydi. DAO Labs esa mehnat (proof of work) isbotini mukofotlaydi.

Nega bu muhim

Quyidagi infografika buni hammasini ko‘rsatadi:

DAO Labs rag‘batlarni moslashtiradi:

  • Sifatli ish taqdirlanadi.

  • Spam filtrlab tashlanadi.

  • Foydalanuvchilar foydali, ishlaydigan qiymat oladi — illikvid tokenlar yoki bo‘sh va’dalar emas.

Shuning uchun ham jiddiy hissa qo‘shuvchilar “yap-to-earn” (gapirib top) va passiv miningdan voz kechib, xizmatni/qiymatni munosib baholaydigan va tasdiqlangan natijani mukofotlaydigan tizimlarga o‘tmoqda.

Asosiy katta saboq

Kripto ishtirok muammosidan aziyat chekmaydi. U validatsiya (tasdiqlash) va barqarorlik muammosidan aziyat chekadi. Foydalanuvchilarni bepul mehnat sifatida ko‘radigan loyihalar, mukofotlar qilingan mehnatga mos kelmaganda, aks ta’sirga duch keladi. DAO Labs bu tuzoqdan qochib, validatsiyani tizimiga o‘rnatdi va yillar davomida izchil, konvertatsiya qilinadigan mukofotlar yetkazib berdi.

Grass uslubidagi umidsizliklar to‘planib borgani sari farq keskinlashadi: hamjamiyatga asoslangan kripto kelajagi eng ko‘p foydalanuvchi jalb qiladigan loyihalarga tegishli bo‘lmaydi. U haqiqiy qiymat yaratadiganlarni saqlab qoladiganlarga tegishli bo‘ladi.

Hozir Web3’da kontent yaratishning amaldagi bosqichidan ko‘nglingiz to‘ldimi? Tajribangizni o‘rtoqlashing — yana DAO Labs kabi barqaror mukofot tizimiga ega ko‘plab loyihalar bor, ulardan biriga joylashib olishingiz mumkin. Agar meni kuzatib kelayotgan bo‘lsangiz, mening timeline’imda hammasi ko‘p. Bittasi bilan ulaning va bu makonda o‘zingizning mehnatingizni bekorga sarflamang.

Hamkorlik yoki ko‘proq ma’lumot uchun DM yuboring.

TG: https://t.me/EngrSamest yoki https://t.me/Engr_Samest

#SocialMining
#SocialFi
#GRASSAirdrop
#Write2Earn