Faollik Sizni Ko‘rinadigan Qiladi. Mehnat Isboti Qimmat Yaratadi.
Agar SocialFi dagi haqiqiy qiymat siz qancha ish qilganingiz bilan emas, balki qilgan hissangiz yaratadigan qiymat bilan o‘lchanmasa-chi?
DAO Labs’ning so‘nggi maqolasidan olgan eng katta xulosalarimdan biri shuki, Faollik Isboti (Proof of Activity) va Mehnat Isboti (Proof of Work) o‘rtasida katta farq bor. Har kim vazifalarni bajarishi, izohlar yozishi yoki har kuni faol bo‘lib turishi mumkin. Biroq, faollikning o‘zi doimo ham qiymat yaratmaydi. Eng muhimi — hissaning asl (original) bo‘lishi, foydali bo‘lishi va loyiha hamda hamjamiyatga yordam berishi.
Men uchun DAO Labs’ning uch bosqichli tekshiruv (validation) tizimi ham juda muhim bo‘ldi. Peer-to-Peer Validation, Quality Validation va Results Validation shuni ko‘rsatadiki, vazifani bajarish faqat boshlanish xolos. Tekshiruv haqiqiy mehnat, ijodkorlik va o‘lchanadigan ta’sirni tan olish uchun mavjud — faqat faollikni mukofotlash uchun emas.
Social Miner sifatida men sifatli kontent yaratish meni yanada yaxshi bo‘lishga undashini boshdan kechirdim. Vazifalarni shoshilib yakunlash o‘rniga, ko‘proq vaqt ajratib izlanaman, kreativ g‘oyalar ishlab chiqaman va ma’lumotni taqdim etish uslubimni takomillashtiraman. Har bir kampaniya yozishimni, kreativligimni va turli Web3 loyihalarini tushunishimni mustahkamlaydi. Ishim tekshirilib, ballar bilan baholanganda esa, bu juda yoqimli: chunki o‘sha ballar real mehnat, uzluksiz o‘rganish va mazmunli hissani anglatadi.
Mening fikrimcha, sifatli hissalar oddiy faollikka qaraganda doimo muhimroq bo‘lishi kerak. Noyoblik (original) , puxta o‘ylangan izlanish va haqiqiy qiymat beradigan kontent kuchliroq hamjamiyatlar shakllanishiga va yaxshiroq uzoq muddatli natijalarga xizmat qiladi. Shuning uchun men validation (tekshiruv) SocialFi’ning eng muhim poydevorlaridan biri deb hisoblayman.
Taqdimotchilarni faqat raqamlar uchun emas, balki mazmunli ishga e’tibor qaratishga undagani uchun rahmat, @DAO Labs .
#SocialMining
Maqolaning to‘liq qismi:
https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1
Agar SocialFi dagi haqiqiy qiymat siz qancha ish qilganingiz bilan emas, balki qilgan hissangiz yaratadigan qiymat bilan o‘lchanmasa-chi?
DAO Labs’ning so‘nggi maqolasidan olgan eng katta xulosalarimdan biri shuki, Faollik Isboti (Proof of Activity) va Mehnat Isboti (Proof of Work) o‘rtasida katta farq bor. Har kim vazifalarni bajarishi, izohlar yozishi yoki har kuni faol bo‘lib turishi mumkin. Biroq, faollikning o‘zi doimo ham qiymat yaratmaydi. Eng muhimi — hissaning asl (original) bo‘lishi, foydali bo‘lishi va loyiha hamda hamjamiyatga yordam berishi.
Men uchun DAO Labs’ning uch bosqichli tekshiruv (validation) tizimi ham juda muhim bo‘ldi. Peer-to-Peer Validation, Quality Validation va Results Validation shuni ko‘rsatadiki, vazifani bajarish faqat boshlanish xolos. Tekshiruv haqiqiy mehnat, ijodkorlik va o‘lchanadigan ta’sirni tan olish uchun mavjud — faqat faollikni mukofotlash uchun emas.
Social Miner sifatida men sifatli kontent yaratish meni yanada yaxshi bo‘lishga undashini boshdan kechirdim. Vazifalarni shoshilib yakunlash o‘rniga, ko‘proq vaqt ajratib izlanaman, kreativ g‘oyalar ishlab chiqaman va ma’lumotni taqdim etish uslubimni takomillashtiraman. Har bir kampaniya yozishimni, kreativligimni va turli Web3 loyihalarini tushunishimni mustahkamlaydi. Ishim tekshirilib, ballar bilan baholanganda esa, bu juda yoqimli: chunki o‘sha ballar real mehnat, uzluksiz o‘rganish va mazmunli hissani anglatadi.
Mening fikrimcha, sifatli hissalar oddiy faollikka qaraganda doimo muhimroq bo‘lishi kerak. Noyoblik (original) , puxta o‘ylangan izlanish va haqiqiy qiymat beradigan kontent kuchliroq hamjamiyatlar shakllanishiga va yaxshiroq uzoq muddatli natijalarga xizmat qiladi. Shuning uchun men validation (tekshiruv) SocialFi’ning eng muhim poydevorlaridan biri deb hisoblayman.
Taqdimotchilarni faqat raqamlar uchun emas, balki mazmunli ishga e’tibor qaratishga undagani uchun rahmat, @DAO Labs .
#SocialMining
Maqolaning to‘liq qismi:
https://dao-labs.com/posts/proof-of-work-and-retainability-in-socialfi-what-real-validation-looks-like-part-1
