Ta’rif

DAO — markazlashmagan avtonom tashkilot (Decentralized Autonomous Organization) so‘zlarining qisqartmasi bo‘lib, qoidalari kompyuter dasturi sifatida kodlangan tashkilotdir. U asoschisi, aksiyadorlari yoki token egalari tomonidan boshqariladi va nazorat qilinadi hamda markaziy hokimiyat ta’sirida bo‘lmaydi. DAO aqlli shartnomalar yordamida faoliyat yuritadi, tranzaksiyalar va qoidalarni blokcheynda qayd etadi. Shu tariqa ochiqlik, adolatlilik, uzluksiz ishlash va avtonom faoliyatni ta’minlaydi.

An’anaviy tashkilotlardan farqli o‘laroq, DAOda amalga oshiriladigan harakatlar va moliyaviy oqimlar hammaga ko‘rinadi, bu esa korrupsiya va senzura xavfini sezilarli darajada kamaytiradi. Aksiyadorlarning aksariyati kompaniyaning joriy moliyaviy holati haqida ma’lumotga ega bo‘lmaydigan vaziyatdan farqli ravishda, DAOlarning ommaviy blokcheynda balans hisoboti mavjud bo‘lib, unda har bir tranzaksiya qayd etiladi va shaffof bo‘ladi.

DAO’lar — internetga asoslangan, a’zolariga tegishli va ular tomonidan birgalikda boshqariladigan tashkilotlardir. DAO’lar dunyoning turli burchaklaridagi odamlar bilan uchrashmasdan ham hamkorlik qilish imkonini beradi. A’zolar blokcheyn yordamida o‘z qoidalarini belgilashi va muhim qarorlar bo‘yicha ovoz berishi mumkin — byurokratiya va ierarxiyasiz. DAO’lar ochiq blokcheynlar asosida qurilgani uchun ochiq kodli hisoblanadi. Barcha moliyaviy operatsiyalar blokcheynda saqlanadi, shu sababli istalgan kishi ularning xazinalarini tekshirishi mumkin.

Umumiy ma’noda, DAO’larni umumiy maqsadga erishish uchun ijtimoiy muvofiqlashtirish mexanizmi deb tushunish mumkin. Qarorlar, moliyalashtirish va yangilanishlar qanday amalga oshirilishini belgilaydigan zanjir ichidagi xazina boshqaruvi tizimi bilan birgalikda, DAO’lar mablag‘larni xavfsiz tarzda birlashtirish uchun texnik asos yaratadi.

Rivojlanish

2013-yilda Daniel Larimer DAC (markazlashmagan avtonom korporatsiya) tushunchasini ilk bor taklif qildi; u DAO’ning dastlabki prototipi hisoblanadi. Keyingi yili Vitalik Buterin DAO’ni batafsil tushuntirib berdi va natijada DAO ta’rifi ilk bor aniq shakllandi.

Vitalik DAO’ni quyidagicha ta’riflagan:

“Insonlar yuzma-yuz muloqot qilib, mulkni huquqiy tizim orqali boshqaradigan ierarxik tuzilma o‘rniga, markazlashmagan tashkilot — kodi bilan belgilangan va blokcheynda ijro etiladigan protokol asosida o‘zaro muloqot qiluvchi insonlar guruhidir.”

Shundan so‘ng DAO g‘oyasi tezroq tarqala boshladi. Hozirgi mezonlarga ko‘ra, ilk DAO — Dash DAO bo‘lib, u 2015-yil avgustida paydo bo‘lgan. Dash DAO manfaatdor tomonlarga boshqaruv mexanizmi orqali ovoz berish imkonini yaratdi. Bu DAO’ning umumiy tushunchadan amaliyotga joriy etilgan yechimga aylanishidagi rasmiy qadam bo‘ldi. Shu bilan birga, 2015-yilda Ethereum’ning asosiy tarmog‘i rasman ishga tushdi va DAO’ni o‘z ichiga olgan smart-kontraktlar paydo bo‘ldi.

Bir necha yillik rivojlanishdan so‘ng, hozirgi kunga kelib (2022-yil 24-may holatiga ko‘ra) 1078 ta DAO 10,4 milliard dollardan ortiq aktivlarni va qariyb 2 million a’zoni boshqarmoqda. Ular eng yirik kripto protokollarini boshqarishga yordam beradigan DAO’lardan tortib, investitsiya, ijtimoiy hamjamiyatlar, media va xayriya kabi maqsadlar atrofida tashkil etilgan kichikroq DAO’larga qadar turli ko‘rinishlarga ega. Ushbu DAO’larning 91 tasi 1 million dollardan ortiq bozor kapitallashuviga ega bo‘lib, DAO’lar umumiy bozor kapitallashuvining 8,4 foizini tashkil etadi; 16 ta DAO’ning bozor kapitallashuvi esa 100 million dollardan oshib, jami bozor kapitallashuvining 1,5 foizini tashkil qiladi. Eng yuqori o‘rindagi DAO’lar qatoriga Uniswap DAO, Gnosis DAO, BitDAO, UXDProtocol DAO va OlympusDAO kiradi; ularning aksariyati Ethereum asosida qurilgan.

Afzalliklari

Web3’ning paydo bo‘lishi inson faoliyati va qadriyatlarida tub o‘zgarishlarni yuzaga keltirmoqda, taqsimlangan hamjamiyatlar va manfaatdor tomonlar o‘rtasidagi hamkorlik esa tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda. DAO butun dunyo bo‘ylab bir xil vazifa yoki maqsadga ega ishtirokchilar orasidagi tafovutni bartaraf etadi. DAO’ning asl mohiyati — dunyoning turli burchaklaridagi kapital va iste’dod egalari bir zumda keng miqyosda hamkorlik qila olishidir.

Tez va chegarasiz qulaylik

DAO’lar globallashuvni rivojlantirishda an’anaviy tashkilotlarga qaraganda samaraliroq va qulayroq. Bitta yoki bir nechta yurisdiksiyada faoliyat yuritish o‘rniga, DAO’lar geografik joylashuvi, kelib chiqishi yoki e’tiqodidan qat’i nazar minglab a’zolarni birlashtirib, global miqyosda kengayishga intiladi. DAO’lar hammaga bir xil standart qoidalarga rioya qilgan holda teng sharoitda ishlash imkonini beruvchi yechimni taklif qiladi va tashkilotlarni tuzish hamda yuritishda tenglikni ta’minlaydi.

Demokratik va keng ishtirok etiladigan ovoz berish

An’anaviy tashkilotlarda muhim qarorlar ko‘pincha oz sonli odamlar ishtirokidagi yig‘ilishlarda qabul qilinadi. Natijada tanlangan qarorlar tashkilot a’zolarining ko‘pchilik fikrini aks ettirmasligi mumkin. DAO’lar tashkilotdagi istalgan kishiga o‘zi uchun muhim masalalar bo‘yicha ovoz berish imkonini yaratib, buni o‘zgartirishi mumkin. Bundan tashqari, DAO’lar a’zolarning fikrlarini e’tiborsiz qoldiradigan tizimdan foydalanmaydi, aksincha barcha ovozlar hisobga olinishi va hammaga ko‘rsatilishini ta’minlaydi.

Avtonomlik va o‘zgartirib bo‘lmaydigan qoidalar

DAO ko‘pincha markazlashmagan korxona yoki kompaniya sifatida qaraladi. DAO’larni kompaniya darajasida tushunish tijoriy va amaliy jihatdan muhim bo‘lsa-da, ular muayyan tashkiliy tuzilma emasligini aniq anglashimiz kerak. An’anaviy “yuqoridan pastga” boshqaruv modelidan farqli o‘laroq, DAO’lar tabiatan “tekis boshqariladi” va “avtonom” hisoblanadi. An’anaviy tashkilotning siyosat va qoidalari uning faoliyatini belgilaydi, biroq ko‘pincha istisnolar kiritish orqali o‘zgartiriladi. DAO’da esa qoidalar hammaga birdek tatbiq etilishi uchun kodga yoziladi va ovoz beruvchilar bunga rozi bo‘lmaguncha, DAO doirasida belgilangan qoidalarni o‘zgartirib bo‘lmaydi.

Tasnifi

So‘nggi yillarda turli vazifalarni bajaradigan DAO’lar bosqichma-bosqich paydo bo‘la boshladi: infratuzilma, inkubator, protokol, investitsiya, xizmat ko‘rsatish, kolleksiya, ijtimoiy va media DAO’lari va boshqalar. Ular hozir turli maqsadlar, qo‘llanish holatlari va ekotizimlarda DAO’larning foydasi hamda qiymatini o‘rganish bosqichiga ham kirishgan.

DAO’larning ko‘plab turlari mavjud bo‘lib, ularning barchasi muhim g‘oyalar hamjamiyatlarning eng yaxshi manfaatlariga muvofiq muhokama qilinishi, taklif etilishi va amalga oshirilishini ta’minlaydigan boshqaruv mexanizmi vazifasini bajaradi. Quyida DAO’larning bir nechta asosiy turi va ularga oid ayrim aniq, e’tiborga molik misollar keltirilgan.

Protocol DAO’lar

Protocol DAO’lar vakolatni asosiy jamoadan hamjamiyat qo‘liga o‘tkazib, loyihalarga bozorda erkin muomaladagi tokenlarni chiqarishning yangi usulini yaratadi. Bu DAO’lar kreditlash platformalari, daromadni optimallashtiruvchilar va boshqa loyihalarda egalik hamda boshqaruv mexanizmi sifatida qo‘llanib, asosiy platformani adolatli va markazlashmagan tarzda saqlash hamda rivojlantirishga xizmat qiladi.

Eng yirik Protocol DAO’larning ayrimlari quyidagi kabi DeFi platformalarini boshqaradi:

  • Uniswap DAO — Ethereum’dagi eng yirik markazlashmagan birja bo‘lgan Uniswap 2020-yil sentabrida o‘z boshqaruv tizimi va tokenini ishga tushirdi. UNI egalari ovoz berish yoki ovozlarini boshqalarga topshirish orqali protokolning yo‘nalishi, komissiyalari, xazinasi va boshqa masalalarni boshqaradi.

  • Maker DAO — DeFi ekotizimidagi ilk DAO’lardan biri. Mashhur DAI steyblkoinining boshqaruv mexanizmi sifatida Maker DAO tizimidan foydalanib, DSR foiz stavkasi yoki barqarorlik komissiyasini o‘zgartirish, hatto favqulodda o‘chirishni faollashtirish kabi masalalar bo‘yicha ovoz beradi.

Investitsiya DAO’lari

Protocol DAO’lar dunyoga yangi tokenlarni olib kirar ekan, guruhlarning birlashib, ularga sarmoya kiritishi mantiqan to‘g‘ri tuyuldi. Investitsiya DAO’lari umumiy kapital bilan faoliyat yuritadigan an’anaviy investitsiya fondlariga o‘xshaydi. Biroq qarorlarni bitta markazlashgan tomon qabul qilishi o‘rniga, investitsiya DAO’si tokeni egalari mablag‘lar jamg‘armasi nimaga sarflanishi haqida ovoz berishlari mumkin.

Investitsiya DAO’lariga quyidagilar misol bo‘la oladi:

  • MetaCartel Ventures — Kengroq MetaCartel DAO tarkibidagi “sub-DAO”. U ilk foyda olishga yo‘naltirilgan DAO’lardan biri bo‘lib, endigina paydo bo‘layotgan DApp’larga sarmoya kiritadi. Shuningdek, ilgari faqat akkreditatsiyadan o‘tgan investorlar, venchur kapitalistlar va biznes-farishtalar uchun ochiq bo‘lgan dastlabki bosqichdagi investitsiyalarda akkreditatsiyadan o‘tmagan shaxslar ham haqiqiy ta’sirga ega bo‘lishi mumkinligini sinovdan o‘tkazgan ilk loyihalardan biridir.

  • The LAO — AQShda a’zolar tomonidan boshqariladigan venchur kapital fondi sifatida tashkil etilgan The LAO DAO’larning qiziqarli ko‘rinishidir. U Delaver shtatida mas’uliyati cheklangan kompaniya sifatida ro‘yxatdan o‘tgan va AQSh qonunlariga muvofiq faoliyat yuritadi, biroq o‘z vazifalarini DApp va smart-kontraktlar orqali bajaradi.

Ijtimoiy DAO’lar

Ijtimoiy tarmoqlar barchani media kompaniyasiga aylantirgan bo‘lsa, ijtimoiy DAO’lar har qanday guruh chatini raqamli biznesga aylantiradi. A’zolar muayyan ijtimoiy DAO’ga qo‘shilish uchun a’zolik badali to‘laydi, ya’ni DAO tokenlarining muayyan miqdorini sotib oladi. Bunday ijtimoiy DAO’lar umumiy qiziqishlarga ega bo‘lgan turli ijtimoiy doiralar shaklida bo‘lishi mumkin, masalan:

  • Friends with Benefits DAO — Faqat ma’lum miqdordagi FWB tokeniga ega bo‘lganlargina qo‘shila oladigan yopiq ijtimoiy klub. Asosan web3 san’atkorlari, soha mutaxassislari va ishqibozlaridan tashkil topgan Friends With Benefits DAO a’zolari token bilan cheklangan tadbirlarga, ekspertlar muhokamalariga va boshqa imkoniyatlarga alohida kirish huquqiga ega bo‘ladilar.

  • Bored Ape Yacht Club DAO — Klubga a’zo bo‘lish uchun BAYC NFT’siga egalik qilishingiz kerak. Bu NFT’larning har biri o‘ziga xos “zerikkan maymun” profil rasmi bilan bog‘langan. Loyihaning DAO va boshqaruv qismi hali amalga oshirish rejasida bo‘lsa-da, so‘nggi paytlarda bir qancha mashhurlar BAYC NFT’larini sotib oldi va bu klubning omma e’tiboriga tushishiga sabab bo‘ldi.

Boshqa turlari

Maqola hajmi cheklangani sababli, DAO’larning boshqa ko‘plab turlarini birma-bir tanishtirib bo‘lmaydi. Masalan, yangi tashabbus yoki loyihalarni moliyalashtirish va rivojlantirish uchun Grant DAO’lar, NFT’lar kabi qimmatli kolleksiyalarni xarid qilish va to‘plashga intiluvchi Collector DAO’lar, kontent yaratuvchilar va iste’molchilarning media bilan o‘zaro munosabatini o‘zgartirishga qaratilgan Media DAO’lar, kelajakdagi mehnat shakllarini o‘rganib, odamlarning ishlash uslubini o‘zgartiruvchi Service DAO’lar va boshqalar.

Cheklovlar

Jadal o‘sishga erishilganiga qaramay, DAO’lar hali ham jiddiy muammolarga duch kelmoqda va oldinda uzoq yo‘l bor. DAO’larning asosiy kamchiliklarini e’tiborsiz qoldirib bo‘lmaydi va ularni zudlik bilan hal qilish zarur.

Huquqiy va tartibga solish masalalaridagi noaniqlik

DAO’lar muayyan joyda mavjud bo‘lmagani va korporatsiyalar kabi faoliyat yuritmagani sababli, amaldagi tartibga solish tizimiga to‘liq mos kelmaydi. DAO’lar murakkab huquqiy va tartibga solish masalalarini hal qilishi kerak.

Samarali muvofiqlashtirish mexanizmining yo‘qligi

Markazlashgan tashkilotlar har bir qarorga barcha a’zolarni jalb qilmaydi, chunki bu juda samarasiz usul. Bugungi ko‘plab DAO’larda nisbatan sodda boshqaruv tuzilmalari mavjud bo‘lib, bu qaror qabul qilish jarayonining tartibsiz kechishiga va qoniqarsiz natijalarga olib kelishi mumkin.

Rivojlangan infratuzilmaning yo‘qligi

An’anaviy tashkilotlar aniq tuzilma va samarali qaror qabul qilish jarayonlarini qo‘llab-quvvatlaydigan, yaxshi rivojlangan operatsion infratuzilmadan foydalanadi. DAO’larning hozirgi bosqichidagi vazifa — boshqaruv, kompensatsiya, pul mablag‘larini boshqarish, aloqa va boshqa sohalar uchun an’anaviy tashkilotlarnikiga o‘xshash infratuzilmani noldan yaratish.

Yetilmaganlik va xavfsizlik xatarlari

Texnologiyaning hali yetilmagani va xavfsizlik xatarlari mavjudligi sababli, smart-kontraktlarning o‘zgarmasligi DAO uchun ham afzallik, ham kamchilik hisoblanadi. Kontrakt qoidalari kodga yozilgach, tizim ishga tushadi va ularni o‘zgartirish qiyinlashadi. Bundan tashqari, ma’lum bo‘lgan xavfsizlik muammolaridan foydalanish mumkin, chunki kod hammaga ko‘rinadi va uni tuzatish qiyin.

Xulosa

Web3 olamida DAO’larning paydo bo‘lishi korporativ boshqaruvdagi ko‘plab muammolarni innovatsion tarzda hal qildi va an’anaviy markazlashgan tashkilotlarga nisbatan ilg‘or ekanini ko‘rsatdi. Bu afzalliklarni ilgari tasavvur qilish qiyin edi: ierarxiya va hokimiyatga intilishning yo‘qolishi, hamjamiyatni saqlab qolish, qarorlarni birgalikda qabul qilish va manfaatlarni to‘liq taqsimlash — bularning barchasi katta yutuqdir.

So‘nggi yillarda DAO’larning turli ko‘rinishlari paydo bo‘lib, rivojlanib borayotganini hisobga olib, kelajakda DAO’lardan foydalanish quyi qatlamdan yuqoriga qarab rivojlanadi, doimiy ravishda moslashib va takomillashib boradi hamda butun jamiyatga katta ta’sir ko‘rsatadigan darajaga yetadi, deb qat’iy ishonamiz.

Ogohlantirish: Ushbu tadqiqot faqat ma’lumot berish maqsadida tayyorlangan. U investitsiya bo‘yicha maslahat yoki biror investitsiyani sotib olish yoxud sotish tavsiyasi emas va investitsiya qarorining maqsadga muvofiqligini baholashda foydalanilmasligi kerak.

🐦 @chestersigned

📅 2022-yil 30-may

Havola:

https://mirror.xyz/bitwhalecapital.eth/JziaIjDP9ca3tTPLrE-RmtpxFWT1kL9EesaRU2X_uhQ

https://defirate.com/daos/

https://medium.com/iosg-ventures/overview-of-decentralized-autonomous-organization-dao-f9ac47051d07

https://coopahtroopa.mirror.xyz/_EDyn4cs9tDoOxNGZLfKL7JjLo5rGkkEfRa_a-6VEWw