BlockchainReporter

SodaBot, a smart operating system (OS) and multi-agent Artificial Intelligence (AI) framework built for Decentralized Finance (DeFi) trading, has disclosed its strategic partnership with BONDXID, a unified digital payment platform built to connect blockchain assets with real-world payment infrastructure.
The primary purpose of this collaboration is to connect AI-powered DeFi automation with seamless digital payments and enable global transactions of Web3 assets. SodaBot has shared this news through its official social media X account.
SodaBot 🤝 @Official_BONDX 🔹 SodaBot: AI-Driven Liquidity & Asset Orchestration 🔹 BONDXID: Unified Digital Payment Platform By syncing our Autonomous Agent Framework with seamless payment rails, we are merging intelligent orchestration with real-world utility to make Web3… pic.twitter.com/dK8SCluJL8
— SodaBot (@SodabotAI) May 14, 2026
SodaBot and BONDXID Shape the Future of AI-Powered Web3 Payment
SodaBot contributes autonomous AI agent frameworks, liquidity and asset orchestration systems, and intelligent DeFi automation. On the other hand, BONDXID participates in unified digital payment infrastructure and payment accessibility for Web3 users. This collaboration aims to combine AI-driven financial automation, seamless digital payment rails, and Web3 asset usability.
Furthermore, both platforms are developed enough to support users in making the Web3 infrastructure stronger and smoother for Web3 payments. Basically, they are going to shape the Web3 payment infrastructure for a sharper and more flexible system. This partnership reflects wider blockchain trends such as AI integration into finance and Real-world utility for crypto assets.
SodaBot and BONDXID Build a Smarter and More Secure Payment Ecosystem
The unification of SodaBot and BONDXID is much more powerful in making Web3 payments more secure and productive for users sitting around the different corners of the world. This partnership is securely connecting users with a smooth and seamless Web3 payment experience and prepares users for advancements.
In short, this collaboration is the combination of advanced featured platforms for the development of users around the world, and in reward benefitted them with a seamless and technological payment pathway. This is the best opportunity for users to take advantage of this collaboration.

DGrid AI, популярна децентралізована компанія з інфраструктури штучного інтелекту, уклала партнерство з AltLLM, крипто-орієнтованою мережею штучного інтелекту. Це партнерство має на меті просування розробки надійної крипто-орієнтованої інфраструктури штучного інтелекту, а також ширшого впровадження Web3. Згідно з офіційною заявою DGrid AI в соцмережах, цей крок зосереджений на об'єднанні їхніх інфраструктурних можливостей з продуктами штучного інтелекту від AltLLM для розробки відносно ефективних і масштабованих рішень для децентралізованого штучного інтелекту. Отже, обидві сторони прагнуть поліпшити координацію інфраструктури, розширення ринку та зростання екосистеми завдяки стійкій інтеграції штучного інтелекту.

In a groundbreaking move to build secure, privacy-preserving, and verifiable workflows that operate efficiently across various DeFi ecosystems, TradingRazor, an AI-native trading decision platform built for multi-chain markets, today entered into a strategic integration with Manadia, a data settlement and AI coordination infrastructure. Using this tech incorporation, TradingRazor combines with Manadia to ensure that AI-driven applications in its DeFi analytics and trading platform are supported by reliable, transparent, and low-trust data settlement and AI coordination infrastructure designed to enable trusted execution across on-chain and off-chain systems.
TradingRazor is an AI-driven signal analysis platform that serves the needs of multi-chain DeFi traders. Its AI-driven multi-chain trading intelligence platform helps traders to grab opportunities in the rapidly moving DeFi and crypto markets.
TradingRazor Strengthening DeFi Foundation Through Manadia
Through this partnership, the integration of Manadia’s low-trust data settlement and AI coordination infrastructure helps to support TradingRazor’s DeFi asset flows and trading experiences. Manadia is a decentralized infrastructure network that has expertise in coordinating verified external data, AI agent execution, and privacy-preserving settlements across on-chain and off-chain systems. Its stable (consistent) state tracking and cross-application coordination support Web3 applications (such as financial utilities, RWA tokenization, prediction markets, and several others), which require reliable data exchange, auditable and automated execution, and selective or privacy disclosure through cryptographic proofs.
Through the above integration, TradingRazor relies on Manadia’s robust settlement and coordination architecture to enable its AI-native trading decision platform to deliver a trading environment where outcomes are independently verified, and DeFi applications and interactions remain resistant to manipulation. With this tech incorporation, TradingRazor utilizes Manadia’s unified execution infrastructure (which transforms real-world signals into provable outcomes and privacy-preserving value flows) to reinforce user confidence on its analytics platform as well as maintain decentralized principles that define DeFi trading to ensure that AI-powered cross-chain movements and transactions remain verifiable and protected against tampering.
Advancing DeFi Trading Capability For Users
The fusion between TradingRazor and Manadia shows a relationship between a DeFi trading platform and a data/AI collaborative infrastructure designed to accelerate the efficiency of the decentralized finance landscape. The integration means that TradingRazor taps into Manadia’s verifiable execution infrastructure to provide multi-chain traders with enhanced DeFi analytics, utility, and trading experiences, introducing a new standard in the larger decentralized finance sector.

Децентралізований ландшафт зріє від експериментальної цікавості до готової до підприємств індустріальної фази. У зв'язку з цим зростанням ENI офіційно оголосила про партнерство з XBIT, щоб надати користувачам доступ до високопродуктивної масштабованої інфраструктури.
У 2026 році будівельники Web3 змістили пріоритети від простого створення токенів до розробки розумніших рішень. Цей зсув в індустрії безпосередньо адресовано через альянс ENI та XBIT, який поєднує ранню перевагу ENI у швидкості та продуктивності з фокусом XBIT на створенні простих, орієнтованих на користувача торгових досвідів. Разом ці два проекти мають на меті підтримати ширше впровадження та практичне використання технології блокчейн у реальному світі.

Професійні інвестори в Гонконзі тепер мають регульований шлях до ринку постійних ф'ючерсів Hyperliquid на блокчейні. Біржа HashKey, ліцензована платформа, що управляється HashKey Holdings (3887.HK), додала рідний токен Hyperliquid HYPE 14 травня і відразу почала пропонувати торгівлю поза біржею (OTC) для цього токена своїм професійним клієнтам.
Цей крок, детально описаний у первісному звіті, поміщає актив для торгівлі з високою пропускною спроможністю в рамки відповідності, яку багато установ віддають перевагу над нерегульованими офшорними платформами. Hyperliquid — це блокчейн рівня 1, спеціально створений для постійних ф'ючерсів з книгами ордерів на ланцюгу та спотової торгівлі. HYPE сам по собі покриває витрати на транзакції та надає тримачам права управління протоколом.

M3 DAO, швидко зростаюча DeFi інфраструктурна одиниця, уклала партнерство з XWINNER, модульною компанією Web3 інфраструктури. Це партнерство має на меті покращення утиліти токенів у мережі Web3. Як повідомило M3 DAO у своєму офіційному X оголошенні, розробка має на меті створення міцних моделей залучення, інструментів координації ліквідності та механізмів стимулювання для ініціатив на базі блокчейн. Отже, спільні зусилля мають на меті переосмислити токени в основні елементи децентралізованої екосистеми.

Hyperliquid’s native stablecoin is on its way out. The decentralized perpetuals exchange has chosen Coinbase as the official treasury deployer for USDC, a move that sidelines the platform’s own USDH token and hands a major plumbing role to a centralized entity. For a venue that built its reputation on permissionless leverage trading, the decision creates a clear trade-off: deeper liquidity and institutional alignment for a piece of on-chain governance.
According to the original report, Native Markets has already agreed to terms allowing Coinbase to purchase the USDH brand assets. The USDH market will be phased out over an unspecified timeline, effectively making USDC the primary stablecoin for collateral and settlement on Hyperliquid. The shift gives Coinbase direct exposure to treasury management inside one of the most actively used derivatives DEXs, while also extending USDC’s footprint deeper into on-chain trading infrastructure.
A strategic shift for on-chain stablecoin markets
By taking the treasury deployer seat, Coinbase can directly manage and mint USDC in connection with Hyperliquid’s trading activity. It is a role that normally sits with a protocol’s own team or a DAO treasury, not an external exchange. For Coinbase, the logic is straightforward: USDC needs to be where volume lives, and Hyperliquid has consistently ranked among the top DEXs by total value locked and daily notional volume. Owning the brand assets of a competitor stablecoin and absorbing its market is an efficient way to tighten a liquidity loop that rewards scale.
Stablecoin consolidation like this fits a larger trend where tokenized dollar equivalents are becoming infrastructure rather than standalone products. Last week’s tokenization roundup showed how real-world asset markets are maturing under institutional guidance, and stablecoins are the settlement layer behind much of that activity. Hyperliquid’s pivot away from a proprietary token signals that even high-growth DeFi protocols are prioritizing liquidity depth over token sovereignty, especially when an established player can provide both.
What the USDH phase-out means for Hyperliquid users
Traders and liquidity providers who hold USDH will eventually need to convert into USDC or another approved asset. The absence of a fixed deadline introduces operational uncertainty. While a managed transition can avoid a rushed unwind, it also leaves users in limbo about collateral haircuts, redemption windows, and potential slippage if the pair loses support before the phase-out completes.
The deeper question is whether Hyperliquid’s community will accept an exchange-controlled treasury function without pushback. DEX users often value neutrality, and letting a large centralized exchange hold this role could affect perceptions of the protocol’s independence. For now, the market appears to be watching rather than reacting, as there has been no sharp dislocation in Hyperliquid’s trading metrics.
Regulatory backdrop and institutional positioning
Coinbase is operating under a US regulatory microscope, and moves like this show it is betting that deep integration with compliant stablecoins across DeFi will both expand its business and improve its standing with policymakers. The timing is notable: only a few weeks ago, banks were pushing to derail a major crypto bill in the Senate that could define stablecoin rules for years. Having an active treasury deployer role on a leading DEX puts Coinbase at the center of the narrative around regulated, transparent stablecoin operations.
At the same time, institutional demand for on-chain stablecoin access is not limited to any single platform. Recent surges like the one seen with SUI following its institutional staking and fintech partnership illustrate that networks integrating compliant dollar rails are being rewarded with higher volumes and sticky user bases. Hyperliquid’s transition is another piece of a market structure where the stablecoin issuer and the exchange are becoming harder to separate.
What remains uncertain is how native communities on other DEXs will react if similar takeover offers surface. For now, the USDH example suggests that co-opting a protocol’s stablecoin layer may become a repeatable strategy for exchanges looking to consolidate liquidity and regulatory goodwill in one move.

Algorand торгується приблизно по $0.1173 станом на 14 травня 2026 року — зростання приблизно на 39% за минулий місяць після того, як японська JVCEA додала ALGO до свого регульованого зеленого списку, що стало поштовхом для найсильнішого тривалого ралі, яке токен спостерігав з 2024 року. З ринковою капіталізацією приблизно $1.09 мільярда та засновником, лауреатом премії Тюрінга, за його криптографічною архітектурою, ALGO займає незвичне перетин: технічно переважаючи більшість блокчейнів першого рівня, але постійно недооцінюється ринком у порівнянні з цим статусом.

Кількість тримачів RWA зросла на 34.4% на основних мережах у 2026 році, згідно з CryptoRank. BNB Chain очолила список зростання з +567.4%, що є найшвидшим зростанням серед усіх. На початку 2026 року BNB Chain не була основним центром RWA. До середини травня вона стала найшвидше зростаючою мережею на великій відстані.
📊 BNB Chain очолює зростання кількості тримачів RWA у 2026 році з +567%. Виняток становлять стейблкоїни, загальна кількість тримачів RWA зросла з 576K до 775K+ з початку 2026 року (+34.4%). 🥇@BNBCHAIN зафіксувала найшвидше зростання тримачів RWA серед основних екосистем цього року, злетівши на +567% з січня.… pic.twitter.com/bWt58msGdB

Експозиція на ринку перед IPO стала однією з найшвидше зростаючих категорій у токенізованих фінансах; на сьогоднішній день інфраструктура не встигла за попитом, згідно з новими дослідженнями, опублікованими сьогодні глобальним маркетмейкером цифрових активів DWF Labs. DWF Labs — це відома компанія з високочастотних інвестицій у криптовалюту та маркетмейкер.
Цінові премії в 20-40% над оцінками попередніх раундів, чіткі механізми викупу та відсутність контрсил зі сторони шортів залишають інвесторів фактично відкритими, коли підлягаючі компанії, зрештою, виходять на публічний ринок, позиціонуючи платформу, яка перша вирішує питання ліквідності, щоб отримати значну частку наступного ринкового циклу. Звіт "Золота лихоманка перед IPO" перевіряє три структури експозиції, які з'явилися для роздрібних інвесторів, знаходячи доступ до приватних компаній.

Роздрібні інвестори зазвичай дізнаються про Uber, Airbnb, Stripe або OpenAI лише після того, як інсайдери входять у гру. Ця проблема пізнього входження тримає повсякденних покупців на крок позаду. Приватні інвестори часто отримують найбільші ранні виграші ще до того, як публіка отримує шанс.
Ось чому ранній доступ важливіший за низьку стартову ціну. IPO Genie ($IPO) пропонує чіткий шлях через токенізований доступ до приватного ринку. Він також входить до списку топових пресейлів крипти з моделлю, орієнтованою на доступ до $IPO.
Холдери можуть досліджувати можливості приватного ринку, перш ніж більшість роздрібних покупців їх помітить. Чи може це бути тим шляхом, якого роздрібні покупці хотіли перед тим, як наступна історія єдинорога стане публічною?

Абу-Дабі, ОАЕ, 14 травня 2026 року, Chainwire
MSU 2.0 представить стратегію розширення IP, яка включає інструменти для створення на базі ШІ та єдиний контентний центр на ланцюгу.
MapleStory N відзначає свій перший рік з важливими досягненнями в ігровому процесі, стійким зростанням екосистеми та новими оновленнями для поглиблення залучення гравців.
MapleStory Universe (MSU), розширення іконичної франшизи MapleStory від Nexon на базі блокчейн-технологій, сьогодні відзначає свій перший рік після запуску MapleStory N 15 травня 2025 року. Протягом минулого року платформа зафіксувала більше 150 мільйонів кумулятивних транзакцій на ланцюгу та перевищила 3,82 мільйона зареєстрованих акаунтів, що відображає стійку участь з глобальної бази гравців та продовження розвитку екосистеми.

Комітет з банківської справи Сенату зустрічається о 10:30 AM ET сьогодні, 14 травня 2026 року, в будівлі офісу Сенату Дірксена, щоб обговорити H.R. 3633, Закон про ясність ринку цифрових активів 2025 року. Цей законопроект вже чекає в Сенаті з тих пір, як Палата його прийняла з результатом 294-134 у липні 2025 року. Це був найбільший двопартійний маржин, коли-небудь зафіксований для криптозаконопроекту в Конгресі. Потім він затримався на десять місяців.
Сьогодні це змінює ситуацію, так чи інакше.
Якщо ти просто слідкуєш за цінами, це законодавство. Якщо ти торгуєш криптою, це найбільша регуляторна подія США в 2026 році на сьогоднішній день.

Інституційна впевненість у Bitcoin зазнала помітного удару у вівторок, 13 травня, коли спотові Bitcoin ETF у США зафіксували $635 мільйонів загальних чистих виведень. Ця цифра, зафіксована SoSoValue та підкреслена в щоденному оновленні потоків, позначає один з різкіших екзодів за один день з продуктового асортименту з моменту його запуску — і його очолило найбільше ім'я в індустрії.
Bitcoin Trust iShares від BlackRock (IBIT) склав $285 мільйонів від загальної суми виведень. Жоден інший емітент навіть не наблизився. Масштаб вражає не лише через розміри IBIT, але й тому, що BlackRock давно вважається найкращим вибором для інституціоналів, з вливаннями, які часто випереджають загальні настрої на ринку. 13 травня ця динаміка різко змінилася.

Глобальний криптосектор зазнав незначного зниження за останні 24 години. Таким чином, загальна капіталізація крипторинку наразі становить $2.7T після зниження на 0.24%. Проте, обсяг криптоторгів за 24 години зріс на 3.14%, досягнувши $87.89B. Водночас, Індекс страху та жадібності у крипті становить 50 пунктів, що вказує на “Нейтральний” настрій серед учасників ринку.
Біткоїн впав на 1.47%, а ефір знизився на 1.32%
Ведуча криптовалюта, Біткоїн ($BTC), зараз торгується за $79,862.99. Цей ціновий рівень вказує на зниження на 1.47%, в той час як домінування Біткоїна ($BTC) на ринку становить майже 60.1%. Крім того, провідний альткоїн, Ефір ($ETH), наразі торгується за $2,268.25, показуючи падіння на 1.32%. Тим часом, домінування Ефіру ($ETH) на ринку становить 10.3%.

Fintech is a sector known for speed and pressure. Employment is usually described in the language of momentum: rapid growth, market disruption, fast-paced decisions. However, this language has stopped resonating with strong candidates.
Millennials and Gen Z in particular tend to seek a sense of purpose at work, with roughly 9 out of 10 citing its major impact on job satisfaction.
The meaningful questions go far beyond fast pace and great technology.
Will my voice help shape the business?
How is accountability and responsibility distributed?
Can I build a serious career without burning out?
And in sectors adjacent to crypto, perhaps the biggest question of all is whether a company can pair innovation with meaningful impact in the real world.
Freedom with connection
Coinspaid brought together a team of 350+ people on a mission to make crypto payments a part of mainstream culture. Over the course of 11 years, a strong sense of purpose helped create a culture that gives people room to freely act, learn, and own real outcomes, showing strong results in a sector traditionally seen as unstable.
Flexibility is a real part of the employee experience at Coinspaid. The work model is fully remote, allowing teams to work from almost anywhere in the world, while also offering access to offices and relocation assistance when necessary. In practice, that means the company is supporting all sorts of lifestyles. It can hire internationally, adapt to different personal situations, and attract people who want the freedom to work across borders without losing connection to a professional community.
Coinspaid ’s culture revolves around 5 core principles that help shape daily behaviors:
Evolution
Care
Ownership
Ethics
Resilience
These principles are designed to reduce bureaucracy. When people understand how the company expects them to think and act, they need less micromanagement. New hires adapt faster. Cultural fit becomes easier to recognize. Ultimately, people who show initiative and help raise standards are recognized. They lead by example and help foster a sense of purpose across the company.
People come first, growth follows after
Learning at Coinspaid isn’t limited to the employee’s field of expertise. As part of an interview about her team, CFO Hanna Drabushevskaya said the finance department runs training sessions across the business, including videos on back-office processes and sessions where teams share how their work affects the wider business. Cross-team education helps people see the company as a whole, creating new opportunities for improvement.
Similarly, employee benefits aren’t just limited to a standard package. Instead, it’s a series of personal and professional offers that everyone can take advantage of. Some are monetary, while others include mentorship and career development:
Individual personal development tracks
Skills matrices to help foster training
Seminars, certifications, and language learning
Support for mental health, physical exercise, and coworking options
The benefit bar is at the core of this system: each employee gets a monthly budget to spend on activities like sports, mental wellness, and other needs.
A wider door into fintech
One of the strongest parts of the Coinspaid employer story is inclusion. From the beginning, the company did not limit itself to people who already built careers in crypto. It opened doors to candidates from more traditional business roles looking for new opportunities and bringing a mix of experiences with them.
As a result, Coinspaid quickly became a unique blend of skills and perspectives from dozens of industries, cultures, and backgrounds. In 2026, it’s a go-to for ambitious people from various sectors looking to make a meaningful transition into fintech.
Blockchain and cryptocurrencies have a reputation for volatility and for being associated with compliance issues, unstable companies, and scandals. Ethics take center stage, and a company that is strongly focused on its people and offers a path to success from more traditional industries is doing a lot to improve the overall climate.
Trust doesn’t have to be in short supply
In March 2026, Coinspaid won the European award for the Best Corporate Culture in Blockchain Industry at the Global Excellence Chronicle Magazine Awards. The award is a result of showing all the elements of corporate culture working together – ownership, innovation, trust, open communication, learning, and cross-border collaboration.
Coinspaid is building an environment where people are encouraged to think, expected to own outcomes, supported in how they work, and connected to a business that is still actively shaping its category. Becoming one of the top employers in fintech was the result of 11+ years of fostering a unique culture that stands in opposition to many Blockchain-focused companies that focus only on fast market movement.
Chief Human Resources Officer Alexandra Kuzminova sums Coinspaid up as a “workplace where people feel valued and are able to make an impact.” This idea resonates with strong talent and attracts employees focused on long-term growth.
Impact + belonging = results
In large organizations, people are often hired into highly specialized roles where they spend years close to the work but far from the outcome. Coinspaid has the opposite dynamic. Its working principles encourage employees to understand the business and customer problems behind their tasks, to know the product at least at a high level, and to stay aware of what other teams are working on.
People can track career goals and skill growth in one system.
Learning budgets are shaped around personal choice.
Different departments come together to learn and improve.
Teams teach one another in workshops and academies.
Proximity to product development and customer satisfaction helps put every member of the team in the driver’s seat. For the right candidate, it’s energizing – there is room to influence, to improve, and to leave a mark. Impact helps people feel like they matter.
Belonging is another side of this coin, and it will always be a struggle in remote-first companies. Remote cultures trade freedom for the ability to spend real-world time together, so there are fewer chances to connect. Coinspaid spends a lot of resources to make sure that people never feel isolated.
In November 2025, more than 300 Coinspaid employees arrived in Turkey for a two-day offsite. Colleagues who usually meet in video calls and chat threads were suddenly in the same room, moving between talks, workshops, and conversations about the next stage of the business.
A sense of belonging comes from knowing people behind the screen and feeling secure in the fact that their employer will bridge great distances to help team members connect.
Why fintech talent flocks to Coinspaid
For 11+ years, Coinspaid has been building a place where people can work across borders, take real ownership, keep learning, and help shape a business with enough scale to matter and enough room left to build. It’s a kind of place where talented people feel right at home, and a rare case of a successful fintech that doesn’t survive on innovation alone.
As an employer, Coinspaid always takes the long view. Strategic Leader Pavel Kashuba often says the team is building for the next decade, not the next quarter. Hundreds of people from different countries, functions, and career paths come together. They come to get sharper, closer, and more knowledgeable about the business. Flexible, yes. International, yes. But first of all, with a shared purpose.
Looking ahead, Coinspaid’s approach offers a blueprint for the future of work in fintech. By prioritizing purpose, ownership, and connection, the company has proven that a remote-first culture can go hand in hand with high performance and deep employee satisfaction. The ability to attract and retain top talent from diverse backgrounds, while fostering a genuine sense of belonging, sets Coinspaid apart in a highly competitive industry.
One of the most telling details in Coinspaid’s onboarding handbook is a simple phrase: ‘We’re not robots. We care.‘ It is a small line that captures a great deal in an increasingly distant online space. People are expected to care about outcomes, colleagues, and clients, because that’s what humans do – care. A good employer just needs to create the right structure for them to succeed.

Піонер учасників Ethereum ICO нещодавно знову з'явився з ексклюзивним переказом $ETH. Зокрема, кит Ethereum прокинувся після 10.8 років, перевівши 50 монет $ETH. Відповідно до даних Lookonchain, цей повторний вихід на ринок після такого тривалого періоду може бути дуже значущим, з потенційними наслідками. Учасники ринку уважно спостерігають за потенційною мотивацією за цим кроком та його ймовірними результатами.
Ще один учасник ICO #Ethereum прокинувся після 10.8 років спокою, просто перевівши 50 $ETH ($113K) на новий гаманець. Цей хлопець інвестував лише $124 у ICO і отримав 400 $ETH — тепер вартістю $906K, що складає 7,303x повернення!https://t.co/Xn4s7ImwVy pic.twitter.com/8d53PxQGlY

Sui торгується приблизно за $1.19 14 травня 2026 року, а тижневий графік є одним з найчистіших у крипті на даний момент. SUI відкрив тиждень нижче $1.00 за $0.9979, провів два дні в червоній зоні, а потім вибухнув з 10 на 11 травня завдяки двом потужним каталізаторам. На тижневому максимумі він досяг $1.40. Відкат з того часу був упорядкованим, і токен все ще на +20.7% за тиждень, хоча більшість великого крипторинку в червоній зоні.
Структура тримається. Тепер питання в тому, чи витримає $1.20 підтримку на фоні запуску ф'ючерсів CME 29 травня.

WebX 2026 returns to Tokyo as Japan enters a new phase of regulated digital asset growth and institutional participation.
The conference is expected to draw more than 15000 attendees and feature speakers from leading global organizations across finance, technology, and government.
Tokyo, Japan — 12 May — WebX 2026, Asia’s leading Web3 conference, will return to Tokyo on 13–14 July 2026 at The Prince Park Tower Tokyo, convening global decision-makers to explore the next phase of digital and financial innovation. Last year, WebX welcomed more than 14,000 attendees and hosted over 170 side events across the city.
Organized by CoinPost, WebX has established itself as a key platform for connecting industry leaders, investors and policymakers to advance collaboration across the digital asset and technology ecosystem. The two-day program, under the theme of “Connecting the Nodes Beyond the Screen,” will feature keynote sessions, panel discussions, exhibitions and curated networking opportunities designed to support meaningful partnerships and long-term industry development.
Inspired by the nodes within a decentralized network, the theme reflects WebX’s key mission of forging real-world connections, creating an expanding ecosystem of ideas, partnerships, and innovation to advance technology.
Supporting Japan’s Long-Term Digital Transformation Agenda
The 2026 edition arrives at a pivotal moment for Japan’s technology and financial landscape. Recent regulatory developments, including the classification of crypto assets as financial instruments, signal a maturing market environment that strengthens investor confidence while reinforcing standards for fairness, transparency and consumer protection.
“Japan has taken deliberate steps in recent years to advance its digital transformation strategy,” said Ryo Sakai, CEO of WebX. “We are now entering a period where regulatory clarity is expected to unlock greater institutional participation and expand access to new sources of growth capital. In this environment, WebX is evolving beyond a conference into a platform where industry, policymakers, and investors can come together to shape the next phase of responsible innovation.”
With a more defined regulatory framework in place, WebX 2026 will provide a timely forum for stakeholders to engage in practical discussions on scaling infrastructure, strengthening governance, and supporting sustainable market growth.
“As the ecosystem matures, the conversation is shifting from early experimentation toward long-term infrastructure and market stability, and these themes will be central to the 2026 program,” added Sakai.
Building on Momentum from a Record-Breaking Year
WebX 2026 will welcome a diverse audience of executives, entrepreneurs, investors, policymakers, and technology leaders from Japan and around the world.
Confirmed and invited speakers include: Hayden Adams, Founder and CEO of Uniswap Labs; Katherine Dowling, Executive Management, General Counsel and Chief Compliance Officer of Bitwise Asset Management; Alex Svanevik, CEO of Nansen; Yat Siu, Co-founder and Chairman of Animoca Brands; Bilal Bin Saqib, Minister of State and Chairman of Pakistan Virtual Assets Regulatory Authority; Sota, CEO of Startale Group; Angelina Kwan, CEO of Stratford Finance; Ju Chun Ko, Legislator of Legislative Yuan; Hiroshi Ozaki, Executive Advisor of KPMG Japan; Nishint Sanghavi, Head of Digital Currencies, Asia Pacific of Visa; and John D’Agostino, Senior Advisor to Coinbase.
WebX 2026 is supported by a distinguished roster of global partners, with Title Sponsors including Bitbank, bitFlyer, BitLending, eole Inc., SBI Holdings, Simplex and UPCX. Their participation reflects WebX’s role as the platform where emerging innovators and established institutions come together to harness long-term partnerships.
Additional speakers and program details will be announced in the coming months.
For more information, visit: https://webx-asia.com/
About WebX
WebX 2026 is Asia’s flagship Web3 and blockchain conference, organised by CoinPost, Japan’s largest crypto media outlet. Since its launch, WebX has emerged as a premier platform uniting global leaders across the Web3, crypto assets, and blockchain ecosystem to explore the future of decentralised technologies and digital economies. The 2025 edition attracted over 14,000 attendees, drawing participants from more than 90 countries. Past speakers have included Japanese Prime Minister Fumio Kishida, Binance CEO Richard Teng, and TRON founder Justin Sun.
This article is not intended as financial advice. Educational purposes only.

У сміливому кроці, щоб наблизити платежі цифрових активів до традиційних фінансових систем, Alchemy Pay сьогодні уклала стратегічну співпрацю з програмою партнерів MasterCard у сфері криптовалют. Це партнерство дозволило Alchemy Pay інтегрувати свій шлюз для платежів фіат-crypto з Mastercard, щоб впровадити сервіси крипто-платежів у повсякденне використання, використовуючи програму партнерів Mastercard, яка включає понад 85 крипто-компаній, постачальників платежів та фінансових установ, які працюють над вирішенням реальних проблем з платежами.