Це одне з наймасштабніших звільнень у США цього року. Meta оголосила про звільнення понад 11 000 людей або 13% усього персоналу.
Лист Марка Цукерберга співробітникам Meta
У заяві, надісланій співробітникам у середу вранці, Цукерберг заявив, що він впроваджує «деякі з найскладніших коригувань, які ми коли-небудь робили в існуванні Meta».
Генеральний директор і співзасновник Meta Марк Цукерберг написав у блозі в офіційній редакції компанії:
«Я хочу взяти на себе відповідальність за ці рішення і за те, як ми сюди потрапили».
Він продовжив:
«Я прошу вибачення у тих, хто постраждав, оскільки я знаю, що це важко для всіх. Причиною втрати прибутку він назвав швидке прискорення індустрії технологій після пандемії».
За словами Цукерберга, «менша жменька високопріоритетних областей зростання» тепер отримає більше ресурсів Meta. Ці сфери включають механізм пошуку штучного інтелекту компанії, її комерційні та бізнес-платформи, а також широко обговорюваний довгостроковий план Цукерберга щодо створення Метавсесвіту.
«Багато хто вірив, що це прискорення триватиме вічно і триватиме ще довго після пандемії. Я вирішив збільшити наші інвестиції, тому що відчував те саме. На жаль, все склалося не так, як він очікував.
Я вважаю, що зараз наша компанія сильно недооцінена. Наші спільноти продовжують розширюватися, оскільки мільярди людей користуються нашими підключеними сервісами».
– сказав Цукерберг.
За словами Цукерберга, їхній основний бізнес має один із найвищих показників прибутковості. Він також сказав, що вони вийдуть із цього спаду більш суттєвими та стійкими, ніж будь-коли, якщо все буде працювати добре.
Крім того, він заявив, що всі постраждалі працівники отримають 16 тижнів базової зарплати плюс додаткові два тижні за кожен рік служби без обмежень, і що організація запропонує «спеціалізованих імміграційних фахівців» людям, які працюють у Meta за візою та на яких, ймовірно, негативно вплине втрата роботи.
Яку користь отримають звільнені працівники?
У дописі в блозі вказується базова зарплата, виплати медичного страхування та пропозиція імміграційної підтримки для людей, які вже перебувають у США за робочою візою. У дописі йдеться про наступне:
Шістнадцять тижнів компенсації при звільненні: Meta забезпечить 16 тижнів основної зарплати плюс додаткові два тижні за кожен рік роботи без обмеження. Крім того, він охоплюватиме оплачувану відпустку (PTO) усіх працівників, що залишилися. До 15 листопада 2022 року всі працівники, яких це стосується, отримають свої внески.
Медичне страхування: Meta оплачує всі витрати на охорону здоров’я для окремих осіб та їхніх сімей протягом шести місяців.
Крім того, бізнес має намір запропонувати тримісячну допомогу в кар’єрі через стороннього партнера, включаючи ранній доступ до неоприлюднених потенційних клієнтів щодо працевлаштування.
Meta забезпечить аналогічний рівень підтримки та унікальну процедуру, яка враховує регіональні правила працевлаштування для працівників за межами США.
Як будуть проінформовані співробітники?
«Кожен незабаром отримає електронний лист із повідомленням про наслідки цього звільнення. Після цього кожен постраждалий працівник матиме можливість зв’язатися з кимось, отримати відповіді на свої запитання та відвідати інформаційні сесії».
– написав Цукерберг.
Враховуючи ступінь доступу до конфіденційної інформації, Meta заблокує доступ до більшості систем для тих, хто втратить роботу. Однак у заяві зазначено, що «адреси електронної пошти будуть активними протягом дня, щоб кожен міг попрощатися».
Які команди постраждали більше?
У дописі стверджується, що скорочення торкнуться всіх підрозділів компанії, включаючи Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenger і його Reality Labs. У статті зазначено, що «певні команди постраждають більше, ніж інші». Наступного року Meta хоче найняти менше людей і суттєво реорганізувати свої «бізнес-команди».
Інші з цих коригувань буде впроваджено в найближчі місяці, включаючи інші ініціативи щодо скорочення витрат, такі як «зниження площі нерухомості» та «перехід до спільного використання столів для працівників, які вже проводять більшу частину свого часу поза офісом».