Підтримка рівності на Binance
Ключові моменти
З нагоди Дня подяки співробітникам (3 березня) та напередодні Міжнародного жіночого дня (8 березня) ми вирішили поділитися окремими історіями співробітниць Binance з різних підрозділів компанії.
Це можливість віддати належне внеску, який наші співробітниці зробили в глобальному масштабі.
Як компанія, що прагне сприяти різноманітності та інклюзивності в нашій галузі, ми визнаємо важливість забезпечення рівних можливостей для всіх.
У цій статті ми розповідаємо про співробітниць Binance, щоб почути їхні історії та віддати належне їхнім успіхам.
В індустрії Web3, що стрімко розвивається, важливо віддавати належне людям, які наполегливо працюють над подоланням бар'єрів і прокладають шлях для майбутніх поколінь, та надавати їм більше можливостей. Як компанія, що прагне сприяти різноманітності та інклюзивності в нашій галузі, ми визнаємо важливість забезпечення рівних можливостей для всіх.
З нагоди Дня подяки співробітникам (3 березня) та напередодні Міжнародного жіночого дня (8 березня) ми хочемо скористатися нагодою, щоб поділитися окремими історіями співробітниць Binance з різних підрозділів компанії. Ми сподіваємося, що їхній досвід надихне інших і продемонструє цінність різноманітності у галузі Web3 та за її межами.
"Криптоіндустрія досі перебуває на початковому етапі свого розвитку і пропонує багато можливостей для тих, хто захоплюється блокчейн-технологією або прагне навчатися. Я вважаю, що зараз чудовий час для того, щоб долучитися до навчання, незалежно від вашого походження чи гендеру, оскільки ми маємо більше доступу до освітньої інформації, ніж будь-коли раніше. У Binance ми приділяємо значну увагу освіті, і через Binance Academy прагнемо забезпечити безплатну освіту для всіх, щоб надихнути на інновації та творчість, які допоможуть нам будувати майбутнє", – Йі Хе, співзасновниця Binance
Чим приваблива робота у Web3?
В індустрії, яка дійсно працює 24/7 і прокладає шлях до майбутнього та свободи грошей, ми визнаємо, що щодня стикаємося з безліччю викликів. Ці виклики, однак, є тим, що надихає наших співробітників, разом із можливістю зробити свій внесок у реалізацію системних змін у нашій роботі у фінансовому світі. Ми поспілкувалися з кількома співробітницями Binance про те, що робить кар'єру в Web3 такою привабливою.
"Мені дуже хотілося дізнатися більше про цю технологію, і приєднатися до лідера в цій галузі здавалося роботою мрії. Найкраща частина моєї кар'єри – це зустрічі з колегами по всьому світу, які мають спільну пристрасть до індустрії та є справжніми експертами у своїх галузях. Це дійсно вражає – бачити, як ми всі можемо об'єднатися, щоб виконувати чудову роботу", – Кірбі, PR-менеджерка бренду
Кетрін, керівниця відділу роботи з VIP-клієнтами, підтримала цю думку: "Інновації, енергія, спільнота. Це те, що мені подобається найбільше. Всі постійно розвиваються, і можливість очолити еволюцію фінансів надзвичайно захоплює".
Навчання – це частина нашої ДНК: тут, у Binance, ми любимо бути першопрохідцями. Щоб не відставати від змін, ми маємо постійно шукати можливості для здобуття нових навичок та знань.
"Я переконана, що готовність вчитися та адаптуватися до змін є ключовою навичкою для отримання найкращого досвіду під час роботи в Binance. Криптоіндустрія постійно розвивається, тому здатність миттєво та гнучко реагувати на зміни є просто необхідною", – Франтіска, стажерка відділу маркетингу
Найбільші виклики, з якими стикаються жінки у галузі криптовалют
Згідно з дослідженням CoinGeek, проведеним у серпні 2022 року, відсутність належних освітніх ресурсів становить значну проблему для жінок, які бажають вивчити можливості роботи в індустрії Web3.
У Binance ми завжди шукаємо способи розповісти людям про переваги (і ризики), пов'язані з криптовалютою. Ми регулярно проводимо заходи, які дають змогу людям краще зрозуміти, що означає бути частиною нашої індустрії та як вони можуть найкраще підготуватися до того, щоб долучитися до неї.
Ось що жінки з Binance розповіли про свої найбільші виклики.
"Для нас особливо важливим є нетворкінг. Нещодавно ми провели захід "Women in Crypto" (жінки у криптосфері), і ми маємо намір продовжувати сприяти проведенню таких заходів у всьому світі, щоб розповідати жінкам про блокчейн-індустрію і зміцнювати довіру до нашої роботи. Насправді є безліч талановитих жінок з різних культур, які захоплені Web3, тому важливо будувати такі стосунки", – Саліна, бізнес-партнерка з управління персоналом
Спираючись на це, Еліс, технічна керівниця, розповіла про те, що найбільшим викликом, на її думку, є розуміння галуззю того, наскільки багато жінки можуть принести користі. "Я подолала це завдяки цілеспрямованому навчанню та щоденній практичній роботі. Моя порада всім, хто хоче приєднатися до галузі, – бути впевненими в собі, сильними й не зважати на ярлики та гендерні відмінності".
"У багатьох галузях спостерігається менша представленість жінок на керівних посадах, але іноді найбільші виклики криються всередині них самих. Щоб зайняти керівне місце, потрібно вірити, що ви на нього заслуговуєте. Іноді жінки самі себе обмежують, і це може їх стримувати. Web3 – це індустрія, що розвивається і не має правил гри, тому всі ідеї вітаються", – Кім, менеджерка з управління персоналом
Однією з найбільших перешкод для жінок, які розглядають можливості у Web3, є уявлення про те, що в цьому секторі домінують чоловіки. "Ви можете помітити багато чоловічих облич у соціальних мережах, коли мова заходить про криптовалюту, але жінок теж багато, особливо в Binance. Якщо ви хочете приєднатися до нашої галузі, моя порада – просто зробіть це!" – Кайлі, соціальні мережі
Що для нас означають День подяки співробітникам та Міжнародний жіночий день
Цього року ми вирішили зосередитися на Дні подяки співробітникам разом з Міжнародним жіночим днем, оскільки хочемо розповісти про співробітниць Binance, щоб всі почули їхні історії та віддати належне їхнім успіхам. Ось що ці дні означають для деяких з них:
"Відзначення сили, стійкості та креативності жінок у всьому світі", – Кім, менеджерка з управління персоналом
"Можливість продемонструвати весь внесок, який наші співробітниці зробили в глобальному масштабі – і побачити, як окремі особи, компанії та організації об'єднуються разом, щоб засвідчити свою вдячність за спільні досягнення, і, що важливіше, за те, що буде в майбутньому", – Кірбі, PR-менеджерка бренду
"Це чудова нагода привернути увагу до проблем, з якими ми все ще стикаємося у зв'язку з гендерною нерівністю та її шкідливими наслідками для суспільства в цілому, а також привернути увагу до ініціатив, які сприяють розв'язанню цих проблем та зменшенню цього розриву", – Кароліна, комунікації
"Для мене Міжнародний Жіночий День – це міжнародне свято, час, коли жінки збираються разом як спільнота, щоб відсвяткувати досягнення та можливості, які ми здобули за ці роки. Це можливість продемонструвати силу жінок, нашу стійкість та рівність у світі", – Кайлі, соціальні мережі
Ми пишаємося тим, що є компанією, яка підтримує різноманітність та інклюзивність, і прагнемо забезпечувати рівні можливості для досягнення успіху. Ми віримо, що кожній людині є що запропонувати глобальному руху Web3, і ми заохочуємо людей з усіх верств суспільства приєднуватися до нас і ділитися своїми унікальними поглядами та ідеями. Якщо вам цікаво дізнатися більше про наявні можливості, перегляньте наш розділ вакансій.
Повʼязані статті:
Стежте за нами в соцмережах Binance Ukraine:
Telegram канал | Telegram група | TikTok | Twitter | Facebook | Instagram | YouTube