Я сначала думал, что награда за блок — это просто когда тому, кто создал блок, сразу отдают всё. Но когда разобрался в конкретном распределении, понял, что за этими деньгами стоит довольно продуманная схема стимулов: не кто создал блок, тот и забрал всё.
На каждый блок приходится примерно 19 с лишним DUSK, и эта награда делится на несколько частей: 70% получает узел, предложивший блок (proposer), ещё максимум 10% может прийти в виде бонуса, остальное распределяется между двумя раундами голосующего комитета — на этапе проверки и на этапе подтверждения каждый получает по 5%, а ещё 10% в фиксированном порядке уходит в фонд разработки. Та часть бонуса, которую никто не получил, тоже сразу сжигается и не остаётся в системе.
Сначала мне казалось, что в том, что «предложивший получает львиную долю», нет ничего особенного. Но потом я понял логику этого деления: чтобы блок действительно вступил в силу, заслуга принадлежит не только предложившему его узлу — он ещё должен пройти подтверждение через два независимых комитета голосования. Когда награду делят между участниками этих этапов, это по сути усиливает экономические стимулы и делает так, что каждый шаг в цепочке «предложение — проверка — подтверждение» нельзя пропустить. Это не формальность. Если бы вся награда доставалась только предложившему, у комитетов по проверке и подтверждению могла бы снизиться мотивация участвовать. Разделение полномочий в процессе здесь поддерживается разделением награды.
Идея стабильно отчислять 10% в фонд разработки тоже кажется мне вполне практичной: сам протокол нужно постоянно поддерживать, экосистему — финансировать. Если полностью полагаться на продажу токенов или внешнее финансирование для операционной деятельности, зависимость от этого слишком высокая. А если брать небольшую долю из награды каждого блока, это фактически даёт протоколу постоянный и предсказуемый канал самофинансирования — не нужно всё время смотреть на настроение рынка в поисках денег.
Но я также обратил внимание на один нюанс: та часть бонуса, которую никто не получил, сразу сжигается, а не переносится дальше. В краткосрочной перспективе это как небольшой постоянный клапан дефляции. Но насколько велик этот эффект в долгосрочной перспективе и насколько заметно он влияет на токеномику, у меня сейчас недостаточно подробных данных, чтобы сделать надёжную оценку масштаба. Эту часть оставлю на потом, когда появятся данные.
@Dusk #dusk $DUSK
На каждый блок приходится примерно 19 с лишним DUSK, и эта награда делится на несколько частей: 70% получает узел, предложивший блок (proposer), ещё максимум 10% может прийти в виде бонуса, остальное распределяется между двумя раундами голосующего комитета — на этапе проверки и на этапе подтверждения каждый получает по 5%, а ещё 10% в фиксированном порядке уходит в фонд разработки. Та часть бонуса, которую никто не получил, тоже сразу сжигается и не остаётся в системе.
Сначала мне казалось, что в том, что «предложивший получает львиную долю», нет ничего особенного. Но потом я понял логику этого деления: чтобы блок действительно вступил в силу, заслуга принадлежит не только предложившему его узлу — он ещё должен пройти подтверждение через два независимых комитета голосования. Когда награду делят между участниками этих этапов, это по сути усиливает экономические стимулы и делает так, что каждый шаг в цепочке «предложение — проверка — подтверждение» нельзя пропустить. Это не формальность. Если бы вся награда доставалась только предложившему, у комитетов по проверке и подтверждению могла бы снизиться мотивация участвовать. Разделение полномочий в процессе здесь поддерживается разделением награды.
Идея стабильно отчислять 10% в фонд разработки тоже кажется мне вполне практичной: сам протокол нужно постоянно поддерживать, экосистему — финансировать. Если полностью полагаться на продажу токенов или внешнее финансирование для операционной деятельности, зависимость от этого слишком высокая. А если брать небольшую долю из награды каждого блока, это фактически даёт протоколу постоянный и предсказуемый канал самофинансирования — не нужно всё время смотреть на настроение рынка в поисках денег.
Но я также обратил внимание на один нюанс: та часть бонуса, которую никто не получил, сразу сжигается, а не переносится дальше. В краткосрочной перспективе это как небольшой постоянный клапан дефляции. Но насколько велик этот эффект в долгосрочной перспективе и насколько заметно он влияет на токеномику, у меня сейчас недостаточно подробных данных, чтобы сделать надёжную оценку масштаба. Эту часть оставлю на потом, когда появятся данные.
@Dusk #dusk $DUSK
