$DUSK управление имеет интересный баланс между открытыми предложениями и техническим контролем.
Любой может подать предложение по улучшению протокола, что дает сообществу точку входа в процесс разработки.
Но подать идею — это только первый шаг.
Команда Core R&D рассматривает предложения, связанные с протоколом, с технической точки зрения, тогда как Совет по управлению занимается более широкими решениями, такими как финансирование и вопросы экосистемы.
Я на самом деле думаю, что такое разделение стоит обратить внимание.
Полностью открытый процесс звучит привлекательно, но технические предложения все равно нужно пересматривать людьми, которые понимают, можно ли реалистично их выполнить.
При этом возникает важный вопрос:
Где должны заканчиваться технические знания и начинаться принятие решений сообществом?
С этим в итоге приходится иметь дело каждой децентрализованной сети.
@Dusk модель не дает нам простого ответа, но она создает четкое разделение обязанностей.
И по мере того, как сеть будет развиваться, я буду следить за тем, как меняется этот баланс.
Потому что хорошее управление — это не только про то, чтобы вовлекать больше людей.
Это также про то, чтобы убедиться, что правильные решения принимаются нужными участниками.
#dusk $TRUMP