#dusk $DUSK @Dusk
правила корпоративного управления DUSK
в корпоративных инвестициях протоколы по распределению партнеров, чтобы стать частью проекта.✅
👌
инвестиционный проект заключается в выполнении 2 требований со стороны партнера
1 капитал: наличие минимум 1000 корпоративных привилегированных акций.
2 стаж: принадлежность в диапазонах от 0 до M фискальных циклов.
как это работает?
автоматическая система начисления баллов.
чем больше объем внесенных средств, тем больше цифровой код аудита за прошлый отчетный период и криптографическая подпись партнера.
это как система рейтинга, где самые высокие профили могут участвовать в новых инновациях в рамках проекта
$DUSK для утверждения предложений по инновациям или новым проектам новых партнеров проводится голосование.
требования к голосованию:
✅ простое большинство голосов «за», проведенное контрольным комитетом. (действительность)
✅ затем руководители требуют большинства в две трети +1 для окончательного утверждения нового проекта.
У новой команды уже будут средства для реализации проекта
🚨DUSK учит тебя собирать собственные проекты, управлять своей компанией и развивать ее вместе с компетентными людьми, которые присоединяются, и если они соответствуют установленным требованиям — развивать проект.‼️
наблюдать за тем, как быстро продвигается финансовый механизм, — захватывающе.
я продолжу и буду комментировать твой пост, и приглашаю тебя комментировать и поставить лайк моему.
поехали вместе в этом поезде 🤗
правила корпоративного управления DUSK
в корпоративных инвестициях протоколы по распределению партнеров, чтобы стать частью проекта.✅
👌
инвестиционный проект заключается в выполнении 2 требований со стороны партнера
1 капитал: наличие минимум 1000 корпоративных привилегированных акций.
2 стаж: принадлежность в диапазонах от 0 до M фискальных циклов.
как это работает?
автоматическая система начисления баллов.
чем больше объем внесенных средств, тем больше цифровой код аудита за прошлый отчетный период и криптографическая подпись партнера.
это как система рейтинга, где самые высокие профили могут участвовать в новых инновациях в рамках проекта
$DUSK для утверждения предложений по инновациям или новым проектам новых партнеров проводится голосование.
требования к голосованию:
✅ простое большинство голосов «за», проведенное контрольным комитетом. (действительность)
✅ затем руководители требуют большинства в две трети +1 для окончательного утверждения нового проекта.
У новой команды уже будут средства для реализации проекта
🚨DUSK учит тебя собирать собственные проекты, управлять своей компанией и развивать ее вместе с компетентными людьми, которые присоединяются, и если они соответствуют установленным требованиям — развивать проект.‼️
наблюдать за тем, как быстро продвигается финансовый механизм, — захватывающе.
я продолжу и буду комментировать твой пост, и приглашаю тебя комментировать и поставить лайк моему.
поехали вместе в этом поезде 🤗