Я проверял процент вознаграждений Dusk за кофе и понял, что самое важное число — возможно, доля, которую генератор может потерять. Она показывает, что безопасность строится на выполненной работе, а не на праве по умолчанию.
На @Dusk провайдеры фиксируют консенсус, внося как минимум 1 000 $DUSK . Их капитал дает им доступ к участию, но вознаграждения зависят от роли, выполняемой при прохождении блока через генерацию, валидацию и ратификацию.
Блоковое вознаграждение сочетает свежие эмиссии со всеми комиссиями за транзакции, уплаченными в этом блоке. Генератор получает 70% напрямую и может собрать еще 10% в зависимости от кредитов, включенных в итоговый сертификат. Когда требуемые доказательства консенсуса оказываются неполными, невыплаченная часть этих 10% сжигается. Поэтому протокол делает качество сертификата финансово значимым для участника, собирающего блок.
Независимые проверки тоже компенсируются. Комитет валидации получает 5% за оценку предложения, а комитет ратификации — 5% за его подтверждение. Еще 10% поддерживают фонд развития. Такая схема распределения не позволяет сосредоточить всю экономическую награду только на создании блока.
Провайдеры несут и риск убытков. Неудачное участие может привести к приостановке и переводу активных DUSK в заблокированную ставку: актив остается собственностью, но не может участвовать. Неверные голоса или подписи по конфликтующим предложениям могут вызвать жесткие штрафы и сжечь часть ставки.
План эмиссии предусматривает 500 миллионов DUSK на 36 лет, при этом ставка уменьшается вдвое каждые четыре года. Это делает рост комиссий за транзакции все более важным для #dusk security со временем. $DUSK $AKE $EDEN
Создает ли привязка части вознаграждения генератора напрямую к кредитам сертификата достаточно сильное давление для стабильно надежного участия в консенсусе?
На @Dusk провайдеры фиксируют консенсус, внося как минимум 1 000 $DUSK . Их капитал дает им доступ к участию, но вознаграждения зависят от роли, выполняемой при прохождении блока через генерацию, валидацию и ратификацию.
Блоковое вознаграждение сочетает свежие эмиссии со всеми комиссиями за транзакции, уплаченными в этом блоке. Генератор получает 70% напрямую и может собрать еще 10% в зависимости от кредитов, включенных в итоговый сертификат. Когда требуемые доказательства консенсуса оказываются неполными, невыплаченная часть этих 10% сжигается. Поэтому протокол делает качество сертификата финансово значимым для участника, собирающего блок.
Независимые проверки тоже компенсируются. Комитет валидации получает 5% за оценку предложения, а комитет ратификации — 5% за его подтверждение. Еще 10% поддерживают фонд развития. Такая схема распределения не позволяет сосредоточить всю экономическую награду только на создании блока.
Провайдеры несут и риск убытков. Неудачное участие может привести к приостановке и переводу активных DUSK в заблокированную ставку: актив остается собственностью, но не может участвовать. Неверные голоса или подписи по конфликтующим предложениям могут вызвать жесткие штрафы и сжечь часть ставки.
План эмиссии предусматривает 500 миллионов DUSK на 36 лет, при этом ставка уменьшается вдвое каждые четыре года. Это делает рост комиссий за транзакции все более важным для #dusk security со временем. $DUSK $AKE $EDEN
Создает ли привязка части вознаграждения генератора напрямую к кредитам сертификата достаточно сильное давление для стабильно надежного участия в консенсусе?
