Oracle этим мощным ударом прямо разбила потолок традиционной эффективности HR! Пока большинство людей всё ещё воспринимают ИИ как простой «чат-бот» или «инструмент для автозаполнения», #Oracle уже вывел концепцию «Agentic AI（#智能体 ）» на вершину корпоративных применений. Это не просто продуктовый релиз — это эстетика «жёсткой силы» в повышении производительности в профессии!
Посмотрите, насколько это круто: новые Fusion Agentic Applications больше не являются пассивными программами-«зомби», ожидающими команд. Это суперцифровые сотрудники с возможностью «самостоятельного рассуждения»! У них есть целевая направленность, автономное обоснование и возможности корпоративного исполнения
Ещё больше подогревает азарт уверенность, стоящая за этим. На базе OCI, с глубокой интеграцией Fusion Cloud HCM — что это означает? Это означает максимальную безопасность и бесшовное объединение. Эти агенты могут безопасно дотрагиваться до главных артерий предприятия — данных, рабочих процессов, системы прав. Они не крутятся вокруг да около, а действительно погружаются в ткань бизнеса, помогая компаниям принимать решения.$ORCL Вот что по-настоящему значит «AI-расширение возможностей»
В этом постоянно меняющемся мире итерации навыков происходят так быстро, что от этого становится трудно дышать, а Oracle #甲骨文 предлагает идеальное решение. Наставничество для руководителей, рост сотрудников, планирование рабочей силы — раньше эти задачи отнимали бесчисленные силы и время. Теперь, с поддержкой агентов, справляться стало намного легче.$ORCLB — это не только переформатирование HR, но и переопределение самой концепции «работы». Компании, которые примут эту трансформацию, получат конкурентное преимущество на уровне «атаки сверху вниз»; а те, кто сомневается, будут жёстко отброшены назад самим временем! Это и есть конечная форма корпоративного ИИ — будущее уже наступило и, как оказалось, гораздо более мощное, чем можно было представить.