Согласно данным Axios, новый анализ Gallup показал, что 23 миллиона взрослых в США, или почти четверть работников, остаются на рабочих местах, которые им не нравятся, потому что они не хотят потерять покрытие медицинской страховки. В опросе выяснилось, что 48% респондентов, назвавших здравоохранение серьезной финансовой нагрузкой, заявили, что продолжают оставаться на месте, тогда как так же поступают 53% работников, которые испытывают сильный стресс из-за затрат на медицину. Gallup также обнаружил, что 44% работников с личными или семейными медицинскими долгами и 37% тех, кто занимал деньги в прошлом году для оплаты медицинских расходов, сообщали о «запирании на работе» (job lock) — по сравнению с 22% работников, которые не занимали. Работники с одним или несколькими хроническими заболеваниями с большей вероятностью сообщали о job lock: на 12 процентных пунктов больше, чем те, у кого хронических заболеваний нет (29% против 17%). При наличии трех или более диагнозов этот показатель поднимался примерно до 41%. Женщины страдали больше, чем мужчины: job lock — 30% против 20%, а женщины также с большей вероятностью (на 12 процентных пунктов) сталкивались с финансовыми проблемами из-за расходов на здравоохранение.