Фонд Ethereum сталкивается с самой крупной кризисом руководства. Со-исполнительный директор Хсiao-Вei Ванг только что ушел в отставку, добавив к волне как минимум восьми высокопоставленных уходов за пять месяцев.

Бывший исследователь Данкрат Фейст говорит, что этот исход отражает более глубокие управленческие провалы, а не разногласия по стратегии. "Люди, которые уходят, верят в видение Ethereum — проблема не в стратегии, а в управлении," написал он.

Некоторые члены сообщества утверждают, что это на самом деле здоровая децентрализация — передача власти от Фонда к разработчикам и DAO. Другие беспокоятся, что это ослабляет способность Ethereum конкурировать в все более переполненном пространстве смарт-контрактов.

Фонд недавно запустил свою структуру CROPS (ценности киберпанка, устойчивость, открытый код, разрешительность, безопасность), но критики говорят, что это не решает реальные организационные проблемы.

Сможет ли $ETH сохранить свое преимущество, в то время как его управляющий орган теряет ключевые таланты? Или это доказывает, что децентрализованные протоколы не нуждаются в сильном центральном основании?

#Ethereum #EFLeadership #CryptoGovernance #ETH