Несмотря на снижение доли рынка, OpenSea увольняет половину своих сотрудников в целях внедрения инноваций и улучшений.

Чтобы построить новое будущее, OpenSea, известная торговая площадка NFT, увольняет половину своего персонала. Генеральный директор компании Девин Финзер сказал, что им нужна меньшая команда, чтобы лучше обслуживать потребителей и перестраиваться.

В рамках перехода на «OpenSea 2.0», направленного на улучшение технологий платформы и пользовательского опыта, размер команды был сокращен. Это является ответом на заявления о том, что OpenSea замедлила инновации.

Несмотря на увольнения, OpenSea обещает продолжить работу над повышением гибкости и производительности за счет расширения участия общественности в тестировании обновлений услуг.

Работники получат выходное пособие и другую помощь в течение четырех месяцев. Некоторые руководящие должности высшего уровня будут сокращены, поскольку корпорация оптимизирует свою организационную структуру.

OpenSea пересматривает свою тактику после того, как ее доля рынка упала с 73% до 18% всего за один год из-за конкуренции со стороны таких компаний, как Blur(.)io.