Увидев работу Alibaba, я вчера вечером ужинал с HR-менеджером крупной фабрики. Она объяснила мне часть ситуации.

1. Возраст 35 обычно означает, что вы работаете уже 10 лет, если вас еще не повысили, то это означает, что у этого человека практически нет способностей, и добиться результатов, если вы останетесь, в принципе невозможно.

2. За исключением нескольких громких имен, большинство высокопоставленных специалистов только что получили бонусы, и увольнения практически не влияют на бизнес.

3. Молодые люди, только что окончившие институт, послушны, не имеют семьи, могут работать сверхурочно и имеют низкую заработную плату. Без необходимости заниматься каким-либо новым бизнесом новички полностью квалифицированы для выполнения работы тех, у кого годовая зарплата составляет миллионы.

4. Если вы не освоите производственные ресурсы и цепочку получения прибыли, вас могут заменить в любой момент.В современном обществе дело не в том, что нет людей, а в избытке рабочей силы.