В
#Argentina законодатели обсуждали новый закон о труде, который мог бы позволить работникам получать заработную плату через цифровые кошельки, управляемые финтех-компаниями. Это дало бы людям больше выбора, вместо того чтобы ограничиваться традиционными банковскими счетами.
Однако банки выступили против этой идеи. Они утверждали, что если заработная плата перейдет на цифровые кошельки, это снизит количество денег, находящихся в банках, которые они используют для выдачи кредитов и поддержки финансовой системы. Они также сказали, что цифровые кошельки могут не предлагать такой же уровень защиты, как банки, если компания обанкротится.
Из-за этого давления окончательная версия трудовой реформы исключила опцию цифрового кошелька. Теперь работники в Аргентине могут получать свою зарплату только через традиционные банковские учреждения, а поставщики финтех-услуг были исключены.
Финтех-компании раскритиковали это решение. Они заявили, что банки в основном пытаются защитить свою бизнес-модель, а не улучшить услуги для пользователей.
Даже с этим изменением, реформа по-прежнему рассматривается как политическая победа для Хавьера Милей, потому что она обновляет трудовые правила, действовавшие с 1974 года.
Проще говоря: Аргентина обновила свой закон о труде, но работники все еще не могут выбирать цифровые кошельки для своей зарплаты, потому что банки выступили против этой идеи.
#CPIWatch #currwntupdate #dyor $BTC $ETH $USDC