Lumea cripto și a tehnologiilor descentralizate nu mai este o nișă de internet, găzduind câțiva pionieri la granița fintech-ului. Acum este un sector înfloritor pentru oameni de toate mediile, interesele - și genurile.

Femeile au intrat în mulțime în spațiu pentru a-și găsi libertatea financiară față de sistemele tradiționale și pentru a ajuta la crearea viitorului interacțiunilor digitale.

Într-un interviu exclusiv cu co-fondatorul Cointelegraph Binance și directorul de marketing Yi He a atins cum este să fii femeie și, de asemenea, să conduci una dintre cele mai mari organizații din industria cripto.

Înainte de conversația cu Cointelegraph, He Yi a postat pe Twitter că în spațiul cripto, așa cum îl știm noi, doar „5% dintre fondatori sunt femei” și este mândră că face parte din această statistică.

  

Doar 5% dintre fondatorii cripto sunt femei. Fac parte din statistică - și sunt mândru. Pregătim o cale pentru ca alte femei să fie îndrăznețe în spațiul blockchain. Și abia începem.#BuildTogether#InternationalWomensDay pic.twitter.com/T8MwZ2sqvP

— Yi He (@heyibinance) 6 martie 2023

La fel ca mulți din spațiul cripto, He Yi a venit dintr-un domeniu în afara tehnologiei financiare. Ea și-a amintit de rădăcinile ei în emisiunile de televiziune și a explicat în continuare cum se aștepta familia ei de la ea să devină profesor. 

Cu toate acestea, ea a spus că odată ce a descoperit Bitcoin și posibilitățile de finanțare descentralizată, viața ei a luat o altă turnură.

Pentru femeile care doresc să intre în spațiu, dar simt un sentiment de ezitare din cauza lipsei de familiaritate cu spațiul și jargonul acestuia sau se tem de o prejudecată de gen, Yi spune:

  „Nu vă puneți niciodată o limită.”  

În calitate de director executiv la una dintre instituțiile de vârf din cripto, Yi spune că există trei componente cheie pe care femeile ar trebui să se concentreze pentru succesul în industrie: mentalitatea, managementul creșterii și luarea deciziilor. 

În special, mentalitatea Yi a spus că trebuie să fie asertiv și să atingă obiectivele pe care ți le-ai propus pentru tine și pentru echipa ta, „asumă-te și rezolvi problemele”.

  „Uită-ți sexul. Nu te concentra pe faptul că ești o femeie în lumea bărbaților. În schimb, concentrează-te pe cum să fii un bun lider de afaceri, indiferent dacă ești bărbat sau femeie.”  

He Yi a spus că acum, la Binance, una dintre cele mai mari entități ale spațiului cripto, aproape 30% dintre liderii seniori sunt femei și raportează direct la CZ. Una dintre principalele modalități de a face acest lucru este prin educație. 

În timpul interviului, o angajată care lucrează cu Yi la Binance a spus că Yi a pregătit personal mulți angajați, inclusiv ea.

Yi a încheiat interviul spunând că cel mai important lucru este ceva pe care bărbații și femeile trebuie să se concentreze atât în ​​calitate de lideri - a fi un lider care „înțelege lumea și îi pasă de comunitatea care se construiește”. 

Binance Charity și-a anunțat recent inițiativa de a oferi peste 30.000 de burse Web3 în anul următor, dintre care unele se concentrează în mod special pe organizațiile centrate pe femei din țările în curs de dezvoltare.