Au trecut doi ani de când am împărtășit ultima dată o listă de cărți și, în acel timp, viața mea, creșterea Binance și, desigur, evoluția spațiului criptomonedei au fost toate tulburi.
Așa că am vrut să actualizez această listă de cărți pentru sărbători. Se poate spune că aceste cărți mi-au remodelat viziunea asupra lumii și modelul de gândire. Sper că au un impact pozitiv și asupra ta.
„Legea”, de Frédéric Bastiat. În 1950, eseistul francez Bastiat a scris această carte scurtă (puțin peste 60 de pagini), dar de durată, despre ce ar trebui și ce nu ar trebui să fie legea și ce domenii ar trebui să protejeze (persoană, proprietate, libertate) și care ar trebui ignorate. . Această carte exprimă opiniile de bază ale autorului despre lume și judecata lui despre bine și rău.
„Economia într-o singură lecție” de Henry Hazlitt. Această carte este o lectură minunată și, deși există de peste 60 de ani, puține cărți oferă o imagine de ansamblu mai bună asupra funcționării interioare a economiei. Cartea explică, de asemenea, cum ar trebui să funcționeze economia, ce ar trebui/nu ar trebui să facă guvernele și de ce unele concepte comune sunt de fapt erori.
2.1 „Skin in the Game: Hidden Asymmetries in Daily Life”, de Nassim Nicholas Taleb. Această carte seamănă oarecum cu „Economia într-o singură lecție” și este, de asemenea, o lectură foarte bună.
„Sapiens: O scurtă istorie a umanității” de Yuval Noah Harari. Nu poți reuși în această lume dacă nu înțelegi oamenii. Această carte oferă perspective unice și perspicace despre istoria noastră, cum am ajuns acolo unde suntem astăzi și de ce ne comportăm așa cum ne comportăm. Este esențial pentru înțelegerea comportamentului uman și, prin urmare, pentru succes.
„The Hacker State”: Aceasta este o carte de securitate foarte ușor de citit, mai mult ca o colecție de povești. Securitatea este piatra de temelie a industriei noastre și, dacă nu sunteți conștient de securitate, nu veți avea succes și nu ar trebui să lucrați în criptomonede.
„Jocul infinit”, de Sinek. Această carte oferă o perspectivă asupra viziunii pe termen lung care lărgește orizonturile și perspectivele cititorilor. Nu numai că, această carte are un sens mai mare: De ce unele companii rezistă o sută de ani, în timp ce altele se luptă cu facturile? Foarte recomandat managerilor superiori să citească.
„Steaua de mare și păianjenul: puterea de neoprit a organizațiilor fără lider” de Ori Brafman și Rod Beckstrom. Această carte vorbește despre organizațiile descentralizate vs. organizațiile centralizate și de ce reglementarea nu va împiedica dezvoltarea organizațiilor descentralizate și cum să facă acest lucru. Sper cu adevărat că fiecare organism de reglementare va citi această carte. Dacă doriți să înțelegeți cum ar trebui să funcționeze o organizație descentralizată, asigurați-vă că citiți această carte.
„Despre a scrie bine” de William Zinsser. Prezentarea modului de a scrie concis și la obiect. Aceasta este o lectură obligatorie pentru toată lumea. Lucrăm de la distanță. Putem efectua doar 20 de apeluri pe zi, dar editam sute de mesaje. Comunicăm cu zeci sau sute de milioane de utilizatori, adesea în formă scrisă prin mesaje directe sau pe rețelele de socializare.
„Revoluția platformei”, de Geoffrey G. Parker, Marshall W. Van Alstyne și Sangeet Paul Choudary. Această carte prezintă platforma, construcția platformei, importanța și impactul platformei. Dacă doriți să deveniți un lider al unei unități de afaceri (BU) la Binance, această carte este de citit obligatoriu.
„Avantajul (NECESAR pentru lideri)” de Patrick Lencioni. De ce dezvoltarea sănătoasă a întreprinderii depășește orice altceva. Când a fost fondată Binance, am ținut o întâlnire în afara locației pentru a discuta această carte. Multe dintre ideile din această carte au lăsat o impresie profundă în mintea echipei de conducere a lui Binance și poate doriți să o citiți.
„Stiva de inovații: construirea unei afaceri imbatabile, o idee nebună pe rând” de Jim McKelvey. O lectură obligatorie pentru liderii unităților de afaceri.
Alchimia: Arta întunecată și știința curioasă a creării magiei în mărci, Rory Sutherland. Această carte discută câteva idei contra-intuitive despre viață și afaceri, făcând-o o lectură distractivă și o lectură obligatorie pentru echipele de marketing.
„Vând cu o poveste: cum să captezi atenția, să construiești încredere și să închizi vânzarea” de Paul Smith. Aflați despre puterea poveștilor și despre cum să deveniți un agent de vânzări, un agent de marketing și un comunicator mai bun. O lectură obligatorie pentru echipele de marketing.
„Contagios: de ce lucrurile se prind” de Jonah Berger. O lectură obligatorie pentru toți designerii de produse și marketerii.
„Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Other Die” de Chip Heath și Dan Heath. Cărți recomandate despre marketing.
„Topologii de echipă (NECESARE pentru orice lider)”, de Matthew Skelton și Manuel Pais. Această carte prezintă modul de îmbunătățire a eficienței fluxului de lucru prin construirea unui cadru organizațional de întreprindere și mobilizarea tehnologiei. De asemenea, detaliază modul în care structura organizațională determină arhitectura sistemului. Cum funcționează cel mai bine diferitele tipuri de structuri organizaționale pentru diferite tipuri de sisteme sau platforme. Această carte vă poate ajuta să înțelegeți de ce Binance are o astfel de structură organizatorică.
„Organizații exponențiale: noile organizații sunt de zece ori mai bune, mai rapide și mai ieftine decât ale tale (și ce să faci în privința asta)” de Salim Ismail, Yuri van Geest și Michael S. Malone. Cărți recomandate despre organizații.
„Îmbrățișează-ți cei care urăsc: cum să accepti plângerile și să-ți păstrezi clienții” de Jay Baer. O lectură obligatorie pentru echipele de marketing și de servicii pentru clienți. Această carte vorbește despre cum ar trebui să servim utilizatorii, cum să interacționăm cu ei pe rețelele sociale și multe altele.
„Noile reguli de marketing și PR: o lectura obligatorie pentru echipele de marketing, social, de conținut și conducerea superioară.” Această carte explică de ce conținutul este rege și de ce ar trebui să alegi rețelele sociale în locul rețelelor de masă și de ce ar trebui să alegi un blog personal în locul rețelelor sociale.
„Codul culturii: secretele grupurilor de mare succes” de Daniel Coyle. Binance promovează libertatea, dar libertatea aduce adesea haos. Această carte arată modul în care o organizație simplificată, aparent haotică, poate funcționa eficient. Pentru ca acesta să funcționeze, avem nevoie de oameni cu înaltă calificare.
„Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World Hardcover” de generalul Stanley McChrystal. Cred că orice organizație modernă ar trebui să funcționeze în acest fel. Structurile de sus în jos nu mai funcționează, unde deciziile sunt luate de cei care înțeleg situația. Încorporarea/planificarea platformei de tranzacționare, partajarea informațiilor, lăsarea cursanților să-și facă munca și supravegherea selecției căii pe premisa respectării cursanților.
„Blitzscaling” de Reid Hoffman. Oamenii vorbesc despre Blitzscaling al lui Binance, care este Blitzscaling. Am urmat sfatul lui Reid Hoffman și am încercat să ne extindem rapid teritoriul. Pe lângă faptul că discută în detaliu extinderea și creșterea, această carte detaliază și modul în care funcționează organizațiile de diferite dimensiuni și unele dintre implicațiile atunci când echipele cresc la dimensiuni diferite. Acest lucru este foarte util pentru noi în planificarea dezvoltării întreprinderii. Aceasta este o carte destul de actualizată și chiar atinge subiecte fierbinți precum criptomoneda.
„Crossing the Chasm”, de Geoffrey Moore. Noi/Crypto nu am depășit încă decalajul de percepție. Această carte vă ajută să înțelegeți mai bine ce este nevoie pentru a trece decalajul.
„Antifragil: lucruri care câștigă din dezordine” de Nassim Nicholas Taleb. De la investiții personale până la construirea unei companii pe termen lung, înțelegeți ce este/nu este fragil. Ne dorim cu siguranță ca Binance să fie rezistent la fragilitate. Această carte explică de ce luăm anumite decizii.
„Loonshots: Cum să hrănești ideile nebune care câștigă războaie, vindecă boli și transformă industriile” de Safi Bahcall. Titlul spune totul. După ce ați citit această carte, veți înțelege de ce Binance tolerează eșecul și, mai important, ce tipuri de eșecuri putem și nu putem tolera.
„Reguli de lucru!” de Laszlo Bock. Această carte prezintă informațiile legate de muncă pe care autorul le-a câștigat în timp ce lucra la Google. Unele dintre lecțiile din această carte merită cunoscute, mai ales pentru Binance, deoarece lansează rapid un produs după altul.
„Gama: de ce triumfă generaliștii într-o lume specializată”, de David Epstein. În timp ce multe cărți vorbesc despre probleme de specializare într-o lume extrem de competitivă, standardul de 10.000 de ore etc., această carte oferă o perspectivă diferită. Această carte prezintă, de asemenea, câte mari invenții apar la intersecția disciplinelor.
„The Sovereign Individual: Mastering the Transition to the Information Age”, scris de James Dale Davidson, Peter Thiel (prefață) și William Rees-Mogg. Aceasta este o carte care a fost cu 20 de ani înaintea timpului său, iar previziunile sale au fost complet corecte.
„Cele 5 niveluri de leadership (ediția a 10-a aniversare): pași dovediți pentru a vă maximiza potențialul”, de John C. Maxwell. Dacă vrei să fii un lider, această carte ar trebui să fie cu siguranță pe lista ta.
„High Output Management”, de Andrew S. Grove. Cărți clasice despre management și leadership.
„Manualul DevOps: Cum să creați agilitate, fiabilitate și securitate de clasă mondială în organizațiile tehnologice”, de Gene Kim, Patrick Debois, John Willis și Jez Humble. Această carte explică modul în care funcționează departamentele de tehnologie modernă, cum să implementați continuu cod și să construiți platforme de înaltă calitate. O lectură obligatorie pentru echipa tehnică Binance.
„Obișnuința de coaching: spune mai puțin, întreabă mai mult și schimbă modul în care conduci pentru totdeauna” de Michael Bungay Stanier. Dacă conduceți o echipă sau antrenați pe cineva, vă recomand să citiți această carte.
„Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less” de Greg McKeown. Concentrați-vă pe ceea ce contează și gestionarea programelor.
„Pariu pe tine însuți: recunoașteți, dețineți și implementați oportunități revoluționare” de Ann Hiatt. Această carte explică modul în care Amazon și Google funcționează din perspectiva unui asistent executiv. Pentru majoritatea oamenilor, această carte îi inspiră să dea întotdeauna tot ce e mai bun.
Culture Wins, de William Vanderbloemen. Bibliografie excelentă despre construcția culturală. O citire obligatorie pentru toți utilizatorii Binance.
„The Leadership Pipeline 2E: How to Build the Leadership Powered Company” de Ram Charan, James Noel și Stephen Drotter. Cum companiile dezvoltă lideri.
„Strategie bună/Strategie proastă: diferența și de ce contează” de Richard Rumelt. Înțelegeți ce înseamnă strategie.
„The Like Switch: Ghidul unui fost agent al FBI pentru influențarea, atragerea și câștigarea oamenilor peste broșat” de Jack Schafer. Documentată cu strategii dovedite de la un fost agent FBI care s-a specializat în analiza comportamentală și recrutarea de spioni, această carte vă învață cum să citiți instantaneu oamenii și să influențați percepția lor despre dvs., astfel încât să puteți activa cu ușurință comutatoarele comportamentale.
„The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business”, Binance operează o echipă globală, așa că această carte este foarte potrivită pentru Binance.
„Psihologia banilor: lecții atemporale despre bogăție, lăcomie și fericire” de Morgan Housel. Cum să te gândești la bani și să fii fericit.
„Semnale: cum semnele de zi cu zi ne pot ajuta să navigăm în economia turbulentă a lumii” de Dr. Pippa Malmgren. O carte excelentă care oferă o privire de ansamblu asupra lumii de astăzi.
„Tracers in the Dark: The Global Hunt for the Crime Lords of Cryptocurrency” de Andy Greenberg. Această carte prezintă munca lui Tigran, șeful departamentului de conformitate cu infracțiunile financiare. Se citește ca un film de la Hollywood, care are loc pe tot globul și implică polițiști murdari, bazaruri de droguri, rețele de traficanți și cea mai mare piață online de narcotice din istoria internetului.
Biografie, poveștile altora
„Super Pumped: The Battle for Uber” de Mike Isaac. Deși nu vom urma toate sfaturile din această carte, Uber se confruntă cu provocări precum reglementări neclare și creștere rapidă. Au luat o abordare mai radicală, în funcție de cum o privești, desigur. Oricum, această carte este o lectură excelentă.
„Oferirea fericirii: o cale către profit, pasiune și scop” de Tony Hsieh. În această carte, Tony Hsieh, CEO al retailerului online de pantofi Zappos, explică modul în care a creat o cultură unică și un angajament față de servicii menite să îmbunătățească viața angajaților, clienților, furnizorilor și susținătorilor. Hsieh a folosit anecdote și povești din propria viață și cele de la alte companii pentru a ilustra metodele specifice ale succesului companiei. Și mai bine, el arată cum să creeze fericire și să înregistreze rezultate în același timp.
„No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention” de Reed Hastings și Erin Meyer. Puncte cheie: densitatea talentelor, candoare, feedback.
„Amazon Unbound” de Brad Stone. Povestește în detaliu cum Jeff înaintează cu curaj pe drumul spre revoluționarea lumii.
„American Kingpin: The Epic Hunt for Criminal Mastermind Behind the Silk Road” de Nick Bilton. Povestea Drumului Mătăsii. Bibliografie excelentă despre industrie. Tigran din echipa noastră de investigații joacă un rol important în această poveste.
„Ruleta roșie: Povestea unui insider despre bogăție, putere, corupție și răzbunare în China de astăzi” de Desmond Shum. O relatare la persoana întâi a modului în care funcționează mediul de afaceri din China. Această carte pare să fie interzisă în China.
Niciun loc de ascuns: Edward Snowden, NSA și statul de supraveghere din SUA, de Glenn Greenwald. Povestea despre Edward Snowden.
„The Shadow Factory: The Ultra-Secret NSA from 9/11 the Easdropping on America” de James Bamford. Nu sunt sigur cât de autentică este această carte, dar vorbește despre capacitățile guvernamentale de interceptare.
„Deng Xiaoping și transformarea Chinei”, de Ezra F. Vogel. Aceasta este o istorie profundă a transformării sociale chineze.
„Nici civil, nici slujitor: Povestea lui Philip Yeo”, de Peh Shing Huei. Istoria fondatoare a Singapore.
„Warren Buffett: Inside the Ultimate Money Mind” de Robert G. Hagstrom. Povestea despre Warren Buffett. Chiar dacă lui Buffett nu-i plac criptomonedele, mai sunt multe de învățat.
《Creatura de pe Insula Jekyll: O a doua privire asupra Rezervei Federale》，G. Edward Griffin.
《Out of the Gobi: My Story of China and America》，Weijian Shan著。
《Sânge și ulei: căutarea nemiloasă a puterii globale a lui Mohammed bin Salman》，Bradley Hope și Justin Scheck。
Fără filtru: Povestea interioară a Instagram: Această carte oferă câteva perspective interesante asupra dezvăluirilor pe care au trebuit să le facă pentru a finaliza înțelegerea din motive antitrust. Odată, toate conversațiile trebuiau predate avocaților interni pentru revizuire. Orice referire la cota de piață, concurență, poziție dominantă etc. este supusă revizuirii. Cartea oferă, de asemenea, o introducere aprofundată a valorilor și alegerilor sale, precum și a conflictelor din procesul de integrare post-fuziune.
roman:
„Dragon căzut”, de Peter Hamilton. Acesta este un roman science-fiction. Această carte spune povestea protagonistului care descoperă ceva mai important la sfârșitul căutării sale de comori. Fiecare personaj are sarcini provocatoare. Nu vă voi dezvălui prea multe și sper să vă bucurați să îl citiți pentru dvs. Dar mi-a plăcut foarte mult această carte și conținutul tehnic din ea. Acest roman este puțin vechi, dar a fost întotdeauna unul dintre preferatele mele.
