Vários líderes de recursos humanos em todo o mundo afirmam que em regiões dominadas pela hiperinflação e pela incerteza política, os funcionários exigem pagamentos em Bitcoin.
A recente instabilidade das moedas fiduciárias e as falências bancárias estão levando as pessoas a adotar stablecoins como o USD Coin (USDC).
Atletas e políticos de alto nível estão entre aqueles que optam por receber salários de #Bitcoin . O prefeito de Nova York, Eric Adams, prometeu receber seus três primeiros salários como #btc após a eleição. O jogador de futebol americano Odell Beckham Jr. Ele também optou por receber todo o seu salário da NFL em Bitcoin.
O CEO e cofundador da GoLance, Michael Brooks, observou que o aumento da educação criptográfica, a maior aceitação desta classe de ativos como forma legal de pagamento e os avanços tecnológicos estão levando mais pessoas a mudar para anuidades criptográficas, apesar dos problemas de estabilidade:
“Em algumas regiões que enfrentam instabilidade política, hiperinflação ou sistemas financeiros restritos, estamos vendo um aumento no uso de criptomoedas como forma alternativa de realizar transações.”
GoLance paga seus funcionários em criptomoedas desde 2021.
Dan Westgarth, COO da empresa global de folha de pagamento e recrutamento Deel, observou que países como o Caribe, onde a moeda é volátil e os sistemas bancários estão desatualizados, estão recorrendo a alternativas como o Bitcoin para pagar seus funcionários.
Os dados da Deel mostram que o nível mais alto de pagamentos criptográficos vem da América Latina – uma região conhecida pelas altas taxas de inflação, e entre janeiro e maio de 2023, 54% dos saques criptográficos vieram de lá.
No ano passado, a empresa lançou a plataforma criptográfica Coinbase Global Inc. para conversão direta de pagamentos a contratantes em sua moeda preferida. Ele afirmou que estabeleceu uma parceria com.
Vantagem de pagar salário com criptomoeda
Como as criptomoedas são descentralizadas, os sistemas de folha de pagamento financiados por criptomoedas oferecem vantagens tanto para empregadores quanto para funcionários. Os pagamentos são rápidos além-fronteiras, não há necessidade de intermediários e podem ser vendidos ou convertidos em minutos.
Empresas de elite em diferentes países estão promovendo salários criptográficos. Por exemplo, a Sequoia Holdings LLC, uma empresa australiana de TI, permite que seus funcionários recebam uma parte de seus salários em Bitcoin e fez parceria com um processador de folha de pagamento terceirizado para esse fim.
De acordo com a lista de previsões do Goldman Sachs para 2022, é “muito provável” que o Bitcoin ganhe uma participação maior ao longo do tempo.
Há muitas vantagens em receber compensação em criptomoedas; Dedução fiscal ou isenção de impostos, opções de diversificação e muito mais são algumas delas. No entanto, questões regulatórias e de conformidade e volatilidade são alguns dos desafios recorrentes para os ganhadores de criptomoedas.
A propósito, MEUS IRMÃOS, POR FAVOR, NÃO PERCAM SEUS LIKES. CADA COMPARTILHAMENTO É PARA VOCÊ. ENTÃO NÃO RETENHA SEU APOIO. NÃO ESQUEÇA DE SEGUIR SE AINDA NÃO SEGUIU. ATENCIOSAMENTE.