O ponto principal
A fraude sob o pretexto de recrutamento de funcionários continua a aumentar. Desconfie de ofertas de emprego que pareçam absurdas.
Listas de empregos falsas geralmente têm três características comuns: salários altos, regimes de trabalho flexíveis e experiência profissional mínima.
Denuncie fraudes direcionadas a você às autoridades, altere senhas comprometidas e congele quaisquer contas caso você tenha transferido dinheiro.
A fraude no recrutamento de funcionários continua a aumentar. Proteja-se contra golpistas aprendendo como identificar e denunciar vagas de emprego falsas. Leia mais na última edição da série Know Your Scam!
Embora a fraude laboral já exista há muito tempo, registou-se um aumento recente devido à pandemia que teve um impacto grave e duradouro no mercado de trabalho. Vagas falsas oferecem horários flexíveis, a oportunidade de trabalhar em casa e salários bem acima dos padrões do setor – tudo isso exigindo pouca ou nenhuma habilidade ou experiência profissional anterior.
Não se deixe enganar por promessas irrealistas – nenhum trabalho é fácil ou perfeito. Provavelmente, a pessoa que lhe oferece o “emprego dos sonhos” um dia pedirá que você deposite dinheiro antes de poder desfrutar dos benefícios prometidos – e então desaparecerá com seus fundos.
Continue lendo para saber como os golpes de contratação normalmente funcionam, incluindo o processo de quatro etapas que os fraudadores costumam usar e os exemplos da vida real que apresentamos.
O processo de fraude em quatro etapas por falsos recrutadores
Encontre
Os golpistas que oferecem empregos geralmente procuram alvos em potencial por meio de aplicativos de mensagens, mídias sociais ou sites de redes profissionais. Anúncios de emprego ou ofertas diretas geralmente têm três características comuns: salário atraente, horários de trabalho curtos ou flexíveis e nenhuma qualificação ou experiência profissional necessária.
Esses “trabalhos” podem ser tarefas simples, como fazer reservas em hotéis, postar avaliações falsas ou curtir produtos em plataformas de comércio eletrônico.
Ganhar confiança
Assim que alguém responder ao anúncio de emprego, o golpista responderá com detalhes do trabalho – assim como um recrutador real faria. Nesta fase, é muito importante que as potenciais vítimas prestem muita atenção à forma como o “RH” descreve o trabalho.
Por exemplo, os fraudadores podem introduzir uma plataforma onde as vítimas têm de se registar e realizar tarefas. Em alguns casos, a plataforma também pode ser equipada com níveis VIP. Se você atingir esse nível, haverá salários, comissões e recompensas mais altos por convidar pessoas para aderir. Os fraudadores avançados chegarão ao ponto de “legitimar” a fraude, fornecendo documentos falsificados de registro de empresas.
Para ganhar a confiança da vítima, o fraudador pode até pagar à vítima uma pequena quantia em dinheiro para realizar algumas tarefas simples. No entanto, estes pagamentos são apenas uma isca para fazer as vítimas acreditarem que o acordo é legítimo.
Persuadir
Em algum momento, o fraudador pedirá à vítima que deposite fundos por motivos relacionados ao seu relacionamento de “trabalho”. Por exemplo, o pagamento pode ser necessário para atingir um nível VIP superior na plataforma, que vem com recompensas adicionais. Os golpistas também podem tentar persuadir as vítimas a recrutar seus amigos e familiares, aumentando ainda mais as perdas.
Fechar
Na fase final, as vítimas enfrentarão subitamente problemas no recebimento de pagamentos. Os fraudadores inventarão várias desculpas, como ignorar o pagamento de impostos ou solicitar taxas mínimas de saque, para persuadir as vítimas a depositar mais fundos.
Em última análise, assim que a vítima começar a perceber ou perder grandes quantias de dinheiro, o fraudador fechará a plataforma e não poderá ser contatado.
Veja exemplos de ações fraudulentas
O usuário, vamos chamá-lo de Mark, foi contatado por um recrutador via WhatsApp.
O recrutador disse a Mark que uma empresa de marketing digital com sede em Londres estava oferecendo um emprego de meio período bem remunerado (~1.000 USDT por semana) pago por meio de uma carteira criptografada.
O recrutador afirmou ainda que este trabalho exige apenas habilidades mínimas, oferece regras flexíveis e exige apenas que Mark tenha um telefone celular que possa ser usado com dados de celular.
Mark, intrigado com a descrição do cargo, seguiu as instruções do recrutador e se inscreveu em uma conta na plataforma. O recrutador informou a Mark que ele deveria depositar 500 USDT para conseguir as primeiras 40 tarefas, e Mark o fez. Depois de concluir essas tarefas, Mark percebeu que não poderia sacar seu dinheiro da plataforma. Em seguida, o fraudador pediu a Mark que pagasse 1.000 USDT adicionais para recuperar os fundos que havia depositado.
Mark percebe que o “trabalho” é uma farsa, mas é tarde demais.
Para resumir, aqui estão os principais sinais de alerta desta descoberta:
O fraudador fez contato inicial com Mark por meio de canais informais como o WhatsApp.
Os “empregos” oferecidos parecem fáceis e não exigem qualificação ou experiência profissional.
Acordos de trabalho flexíveis permitem que Mark trabalhe onde quiser.
O pagamento é muito alto (100-300 USDT por dia) para tarefas que não são muito importantes.
Como se proteger de golpes trabalhistas
Faça sua própria pesquisa (DYOR)
Certifique-se de que o endereço de e-mail que você contatou pertence à empresa real. Os fraudadores tendem a usar serviços de e-mail gratuitos, como Gmail, Hotmail ou Outlook. Os fraudadores tendem a usar serviços de e-mail gratuitos, como Gmail, Hotmail ou Outlook. Alguns podem usar Telegram, Instagram ou Whatsapp, que podem ser vistos como canais de comunicação menos “formais” e não são comumente usados por recrutadores reais.
A seguir, faça uma pesquisa sobre a “empresa” e seu site. Se um site tiver uma interface ruim e exigir que você se registre para saber mais, não clique em nada e simplesmente saia.
Tenha cuidado com ofertas de emprego irrealistas
Pense duas vezes em ofertas de emprego que parecem inacreditáveis. Ofertas de emprego que prometem trabalho fácil, dinheiro rápido e um nível irracional de flexibilidade são irrealistas e provavelmente uma farsa.
Preste atenção aos empregos que exigem depósito
Os funcionários não devem pagar despesas relacionadas ao trabalho com seus fundos pessoais, especialmente por meio de transações criptográficas anônimas e irrevogáveis. Nenhuma empresa legítima cobrará de você por qualquer motivo.
Se o “recrutador” pedir uma taxa de depósito em troca do seu salário – não faça isso. Os fraudadores usam métodos didáticos para manipular as vítimas para que entreguem seu dinheiro.
Preste atenção aos detalhes das informações solicitadas a você
Tenha cuidado com todas as informações pessoais que lhe forem solicitadas, como carteira de motorista, passaporte ou número de seguro social, durante a “entrevista”. Um recrutador que solicite essas informações confidenciais no início do processo de entrevista certamente despertará suspeitas em você.
Desconfie de empregos que não tenham pré-requisitos
O emprego certo, especialmente um bem remunerado, terá pré-requisitos.
Se uma oferta de emprego não exigir entrevista, currículo ou demonstração de experiência relevante, e o recrutador forçar você a aceitar o emprego imediatamente seguido de uma rápida integração, provavelmente é uma oferta de emprego falsa.
Se você foi vítima de fraude
Ser vítima de fraude pode ser devastador, mas os danos podem não acabar se você não agir rapidamente.
Faça uma denúncia às autoridades locais, bloqueie os contatos do golpista e altere o número do seu celular, se necessário. Se você já enviou dinheiro, congele sua conta financeira e altere sua senha imediatamente.
Se você realizar transações com fraudadores por meio de sua conta Binance ou acreditar que sua conta foi comprometida, registre imediatamente um relatório em nossa Central de Ajuda.
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