Uma pesquisa interna da Meta realizada entre 26 de abril e 10 de maio mostrou que apenas 26% dos funcionários confiavam no CEO Mark Zuckerberg e na liderança da empresa, disseram pessoas familiarizadas com o assunto. Este número caiu 5 pontos percentuais em relação a outubro do ano passado e mostra o baixo moral entre os funcionários da Meta.
Nos últimos meses, a Meta passou por diversas rodadas de demissões, cortes de custos e mudanças estratégicas, no que Zuckerberg chama de “ano de eficiência”.
Além disso, apenas 43% dos colaboradores que participaram na pesquisa interna afirmaram que se sentiam valorizados, em comparação com 58% em outubro do ano passado.
Desde novembro do ano passado, a Meta anunciou o despedimento de 11 mil postos de trabalho, que representam cerca de 13% do total de empregados, bem como o congelamento de contratações e cortes de despesas. Em março deste ano, outros 10 mil funcionários foram afetados pela segunda rodada de demissões.
Essas mudanças deixaram muitos funcionários desconfortáveis ​​e insatisfeitos. Após a segunda rodada de demissões, um funcionário postou em um fórum interno: "Você destruiu o moral e a confiança de muitos líderes de alto desempenho. Por que deveríamos permanecer na Meta?"
Apesar do clima sombrio internamente, Wall Street continua otimista em relação à Meta, com suas ações subindo 112% este ano. Alguns analistas acreditam que o investimento da Meta em inteligência artificial está começando a dar frutos, atraindo mais anunciantes para usar suas ferramentas de marketing de inteligência artificial.
No entanto, segundo o New York Times, a empresa também desacelerou o seu investimento no Metaverso, o que fez com que alguns funcionários duvidassem da liderança de Zuckerberg. Um porta-voz da Meta negou isso, citando Zuckerberg em uma recente teleconferência de resultados: “Além da inteligência artificial, a outra grande onda tecnológica em que estamos focados é o Metaverso. abandonado, então quero deixar claro que isso não é exato. Investimos em inteligência artificial e no Metaverso por muitos anos e continuaremos a fazê-lo.”