O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, emitiu uma carta aos funcionários afirmando que decidiu reduzir o tamanho da equipe em aproximadamente 13% e permitir a saída de mais de 11.000 funcionários. A Meta também tomou medidas adicionais para se tornar uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando gastos discricionários e estendendo o congelamento de contratações até o primeiro trimestre.