Um grande número de funcionários da Nvidia pediu ao conselho de administração que reintegre Jensen Huang ao cargo de CEO, após sua renúncia, segundo a revista Wired, que teve acesso a comunicações internas da fabricante de chips.
Antes da renúncia de Huang, um engenheiro veterano apresentou uma proposta por meio da caixa interna de sugestões, pedindo ao conselho de administração que levasse em consideração as opiniões dos funcionários antes de tomar qualquer medida, segundo a revista. Desde então, a proposta recebeu mais de 1.600 respostas, várias das quais pediam aos membros do conselho que encontrassem uma maneira de trazê-lo de volta ao cargo.
E um comentarista anônimo escreveu: "Se você acredita na mensagem, traga o presidente de volta", enquanto outro disse: "Somos todos humanos e cometemos erros. Jensen fez muitas coisas boas e merece uma segunda chance".
Em um desenvolvimento relacionado, um funcionário enviou um e-mail a todos os empregados da empresa, pedindo transparência sobre os motivos da saída de Huang. O funcionário escreveu: "Eu apoio Jensen", acrescentando que defender a justiça não exige necessariamente distanciar-se de um líder que teve um grande impacto na vida e na carreira dos funcionários.
A Wired informou que não conseguiu entrar em contato com o funcionário que enviou a mensagem, enquanto o engenheiro que fez a sugestão pela caixa de sugestões se recusou a comentar.
Cerca de 20 funcionários manifestaram apoio a Huang no LinkedIn poucas horas após o anúncio da renúncia, segundo a revista, que explicou não ter encontrado nenhuma publicação pública de funcionários da fabricante de chips celebrando sua saída.
A revista citou um funcionário que trabalha na Nvidia há cerca de dois anos e não tinha autorização para falar publicamente. Ele afirmou que o desejo de ver Huang de volta ao cargo é generalizado entre os funcionários da empresa.
O funcionário acrescentou: "A Nvidia é o que é graças a Jensen", observando que a empresa enfrentaria grandes dificuldades sem seu fundador e que o conselho de administração deveria reconduzi-lo ao cargo.
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