A maior questão sobre CEOs na tecnologia neste momento.
Depois de 33 anos, Jensen Huang está FORA.
Sem discurso de despedida. Sem período de transição. Sem sucessor anunciado.
Só isto: Colette Kress é CEO interina. A busca por um CEO permanente acaba de começar.
Isto não é normal. Esta é uma empresa de US$ 4 TRILHÕES sem Plano B.
Aqui está o resumo completo:
1. O QUE REALMENTE ACONTECEU?
12 de nov. de 2026: A Nvidia anunciou que Jensen Huang renunciou aos cargos de presidente, CEO e diretor, com efeito imediato.
CEO interina: Colette Kress, CFO desde 2013. Ela também continuará no cargo de CFO.
Novo presidente do conselho::Harvey C. Jones - o PRIMEIRO presidente do conselho da Nvidia.
Comunicado do conselho: o conselho está iniciando uma busca por um CEO permanente e considerará candidatos internos e externos. Nenhum motivo foi informado para a saída. Huang não se pronunciou.
Reação das ações: as ações da NVDA caíram até 14% na abertura de quinta-feira e fecharam em queda de ∼4,3%, a US$ 166,19 - o menor fechamento desde 30 de março de 2026.
Resultados: a divulgação dos resultados do terceiro trimestre continua marcada para 17 de novembro - Kress conduzirá essa teleconferência.
2. POR QUE ISSO É TÃO SURPREENDENTE
Huang cofundou a Nvidia em 1993. Ele foi o ÚNICO CEO que a empresa já teve.
Ele a comandava com ∼60 subordinados diretos. Sem número dois. Sem COO. Sem sucessor anunciado publicamente.
Ele próprio disse: _"Espero muito que o próximo CEO da empresa já esteja na empresa"_ - mas nunca revelou quem.
Ele também disse que queria ficar por mais 20 anos.
Agora ele se foi em 4 dias.
3. OS FAVORITOS - QUEM REALMENTE PODERIA CONSEGUIR O CARGO?
A Nvidia NÃO anunciou nenhum candidato. Estes são os nomes que aparecem na mídia + nos mercados de previsão:
A) IAN BUCK - O favorito
- Vice-presidente de Computação em Hiperescala e de Alto Desempenho
- Entrou na Nvidia em 2004, ajudou a desenvolver o CUDA
- O cérebro técnico por trás da liderança da Nvidia em IA
- Probabilidades da Kalshi: ∼42% / ∼36% em diferentes levantamentos - 1.º lugar
- Ponto forte: os engenheiros gostam dele. Ele É a tecnologia da Nvidia.
- Ponto fraco: a Bloomberg informa que ele não tem a experiência operacional típica de um CEO. Nunca comandou uma empresa gigante.
B) COLETTE KRESS - A escolha segura
- CEO interina + CFO desde 2013
- Ex-Microsoft, Cisco e Texas Instruments
- Apresenta todas as teleconferências de resultados. A Wall Street a conhece e confia nela.
- Probabilidades da Kalshi: ∼12-19%
- Ponto forte: estabilidade. Ela pode manter o navio firme durante a divulgação dos resultados.
- Ponto fraco: não tem formação em engenharia. O WSJ noticiou que Huang certa vez a chamou de "cervo diante dos faróis" em uma reunião em agosto. Uma CFO pode liderar a empresa mais técnica do planeta?
C) RENE HAAS - O favorito de fora
- CEO da Arm Holdings desde 2022, ex-executivo da Nvidia
- O FT informa que o conselho da Nvidia o procurou / o considerou
- Probabilidades da Kalshi: ∼7-10%
- Ponto forte: único candidato que JÁ foi CEO de uma grande empresa de chips. Conhece tecnologia + negócios + os holofotes.
- Ponto fraco: ele deixaria a Arm? A Nvidia diz que o processo de sucessão ainda está em estágio inicial e que não houve conversas formais até agora.
O autor Tae Kim, que escreveu _The Nvidia Way_, diz que há apenas DUAS opções reais: Rene Haas OU Ian Buck.
D) JOHNY SROUJI - O azarão
- Diretor de Hardware da Apple, liderou a transição do Mac para o Apple Silicon
- Probabilidades da Kalshi: ∼9%
- Ponto forte: construiu do zero o império de chips da Apple. Gênio comprovado em hardware.
- Ponto fraco: não há indícios de que queira o cargo ou de que ele tenha sido oferecido a ele.
E) MICHAEL KAGAN - O especialista técnico interno
- CTO da Nvidia desde 2020, cofundador da Mellanox
- Arquiteto de chips experiente, veterano da tecnologia israelense
- Ponto forte: credibilidade puramente tecnológica.
- Ponto fraco: probabilidades de mercado muito baixas, ∼2-3%, e nenhuma experiência como CEO.
F) TIM COOK - A escolha de Trump
- O presidente Trump publicou: _"Só existe um homem para ocupar o lugar dele - Tim Cook, da Apple. Uma lenda substitui outra lenda!"_
- Cook deixou o cargo de CEO da Apple em setembro e agora é presidente executivo
- Probabilidades da Kalshi: ∼4-10%
- Checagem da realidade: Trump não disse que Cook tinha interesse. A Nvidia não informou que o considerava formalmente. Isso é ruído político, não uma candidatura real - por enquanto.
4. MINHA OPINIÃO - QUEM DEVERIA ASSUMIR?
Se a Nvidia quiser estabilidade -> Kress continua como interina e, depois, adota-se um modelo de co-CEOs.
Se a Nvidia quiser continuidade tecnológica -> Ian Buck, com Kress como presidente/CFO + Jonah Alben mantendo o roteiro de GPUs.
Se a Nvidia quiser um CEO de verdade, capaz de se apresentar ao Congresso, a Wall Street e a Pequim -> Rene Haas. Ponto final.
Minha previsão: Ian Buck como CEO + Colette Kress como presidente/CFO.
Por quê? A Nvidia não pode se dar ao luxo de ter agora um CEO puramente financeiro, nem de ter alguém de fora que não entenda de CUDA. Buck é o único que É CUDA.
Mas Buck não consegue comandar sozinho uma empresa de US$ 4 trilhões. Ele precisa de Kress ao lado dele.
5. O QUE ACOMPANHAR A SEGUIR?
- 17 de nov.: Kress lidera a divulgação dos resultados do terceiro trimestre. Se ela mandar bem, suas chances aumentam.
- 18 de nov.: Huang foi convidado a comparecer a uma sessão informativa a portas fechadas no Congresso.
- 16 de dez.: segundo a Kalshi, há apenas 13% de probabilidade de que o CEO permanente seja anunciado até lá.
- 1.º de fev. de 2027: 63% de probabilidade de que o CEO permanente seja anunciado até lá.
O próximo CEO não precisa apenas comandar a Nvidia. Precisa provar que a Nvidia pode prosperar SEM Jensen Huang.
Esse é o trabalho mais difícil da tecnologia.
A SUA VEZ:
Quem VOCÊ acha que deveria suceder Jensen Huang?
A) Ian Buck
B) Colette Kress
C) Rene Haas
D) Johny Srouji
E) Tim Cook
F) Outra pessoa
Comente sua letra + o motivo. O melhor comentário será fixado.
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