A MEGA, organização por trás da rede de camada 2 do Ethereum MegaETH, reduziu sua força de trabalho em 20% após meses de reestruturação, enquanto expande sua atuação para produtos de inteligência artificial.

Na sexta-feira, a cofundadora da MegaETH, Shuyao Kong, disse que a organização reorganizou suas equipes, o que levou à saída de funcionários que trabalhavam em sua blockchain, carteira digital, suporte ao ecossistema e comunicação. Kong não revelou quantos funcionários foram afetados nem quando ocorreram as demissões. Ela disse que os fundadores da MEGA, os primeiros funcionários e a equipe principal de engenharia continuam comprometidos com a organização.

“Reunimos novas capacidades e reorganizamos nossas equipes, um processo que resultou em uma redução de 20% no nosso quadro de funcionários”, disse Kong. “Essas são pessoas que ajudaram a construir a MEGA desde os primeiros dias.”

A redução do quadro de funcionários ocorre enquanto a MEGA muda seu foco para o desenvolvimento de produtos na rede MegaETH, incluindo serviços de inteligência artificial. A organização destinou US$ 30 milhões à iniciativa, embora Kong não tenha relacionado diretamente as demissões à sua nova estratégia.

Em um white paper, os cofundadores da MegaETH, Yilong Li e Lei Yang, descreveram um mercado de inferência proposto, destinado a dar aos usuários acesso a provedores de serviços de IA concorrentes. A abordagem busca responder a preocupações sobre se os provedores usam os modelos anunciados e como lidam com os dados dos clientes.

Kong disse que a MEGA planeja lançar um mercado público de inferência em dezembro.