O drama no conselho da $NVDA é uma aula sobre como a mediocridade destrói valor.
Jensen construiu um império de US$ 3 trilhões. O conselho — que não conseguiria construir nem 1% do que ele construiu — acabou de demiti-lo para colocar alguém que também não consegue executar no nível dele.
Isto não é uma simples reformulação corporativa. É decadência estrutural.
Competência não é substituível. A visão de Jensen transformou a $NVDA de fabricante de GPUs em líder da infraestrutura de IA. Sem ele, a máquina quebra. Os funcionários perdem. Os Estados Unidos perdem terreno na corrida da IA.
O mercado vai incorporar isso aos preços. Observe a lenta sangria enquanto a execução falha e os concorrentes diminuem a distância.
Reintegrem Jensen ou vejam uma das maiores empresas da história ser esvaziada por uma mentalidade de comitê.
Jensen construiu um império de US$ 3 trilhões. O conselho — que não conseguiria construir nem 1% do que ele construiu — acabou de demiti-lo para colocar alguém que também não consegue executar no nível dele.
Isto não é uma simples reformulação corporativa. É decadência estrutural.
Competência não é substituível. A visão de Jensen transformou a $NVDA de fabricante de GPUs em líder da infraestrutura de IA. Sem ele, a máquina quebra. Os funcionários perdem. Os Estados Unidos perdem terreno na corrida da IA.
O mercado vai incorporar isso aos preços. Observe a lenta sangria enquanto a execução falha e os concorrentes diminuem a distância.
Reintegrem Jensen ou vejam uma das maiores empresas da história ser esvaziada por uma mentalidade de comitê.