A renúncia de Jensen Huang despertou em mim um profundo respeito pela governança das empresas cotadas em bolsa nos Estados Unidos.

A falta de decoro nas relações pessoais não pode ser ignorada pelo conselho de administração. Só homens honestos, leais e responsáveis com a família podem liderar grandes sucessos empresariais e continuar a transformar setores.

E o caso de Huang é uma lição profunda, bem como mais um exemplo da eficácia do sistema de governança das empresas cotadas em bolsa nos Estados Unidos.

Mesmo que administres uma das empresas mais bem-sucedidas do mundo, este sistema não te dará tratamento especial.

e,

Desculpa, anexei a captura de ecrã errada...
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