Segundo a ChainCatcher, pessoas familiarizadas com a Tencent disseram em 12 de novembro que as alegações em capturas de tela de conversas, segundo as quais a empresa demitiria 50% de seus funcionários, se baseavam em uma grave interpretação equivocada e eram totalmente falsas. Elas disseram que o número se referia à realocação de recursos para a era da IA: metade dos funcionários se concentraria em aprimorar os negócios principais existentes, enquanto a outra metade exploraria oportunidades nativas de IA e novas áreas de crescimento.

Durante uma transmissão ao vivo em comemoração ao 28.º aniversário da Tencent, a administração defendeu mudanças organizacionais proativas para se adaptar à era da IA, distinguindo essa iniciativa de medidas anteriores de redução de custos, mais defensivas. O foco declarado desta vez é melhorar a eficiência e incentivar a criação de novo valor, com uma estrutura de gestão intermediária mais enxuta e ágil.