A ex-funcionária da Ethereum Foundation Kaylin Fulton (Nixo) processou a fundação e Vitalik Buterin por demissão ilegal após protestar contra o «juramento de seppuku».
Principais fatos da ação judicial:
- Cláusula ritual: Em fevereiro, a direção enviou um documento chamado EF Mandate, cuja seção Source Seppuku License afirmava que os autores prometiam cometer suicídio (seppuku) caso se desviassem dos princípios da fundação. A direção chamou isso de «simbolismo», mas manteve a cláusula.
- Demissão por protestar: Fulton organizou uma carta coletiva contra essa condição, assinada por 53 funcionários. Em 6 de abril, ela e o coautor da carta foram demitidos sem explicação, apesar de ela ter recebido recentemente um aumento salarial de 21,9%.
- Posição de Buterin: A ação cita uma gravação de áudio de uma conversa com Vitalik Buterin, que afirmou que, se a fundação cedesse aos funcionários após escândalos públicos, outros começariam a agir da mesma forma.
- Acusações adicionais: Fulton também acusou a fundação de discriminação, pois, 13 dias antes da demissão, havia informado a direção de que fora diagnosticada com câncer.
A autora da ação exige que a demissão seja reconhecida como ilegal e que a fundação indenize os rendimentos não recebidos, além dos danos causados.
Principais fatos da ação judicial:
- Cláusula ritual: Em fevereiro, a direção enviou um documento chamado EF Mandate, cuja seção Source Seppuku License afirmava que os autores prometiam cometer suicídio (seppuku) caso se desviassem dos princípios da fundação. A direção chamou isso de «simbolismo», mas manteve a cláusula.
- Demissão por protestar: Fulton organizou uma carta coletiva contra essa condição, assinada por 53 funcionários. Em 6 de abril, ela e o coautor da carta foram demitidos sem explicação, apesar de ela ter recebido recentemente um aumento salarial de 21,9%.
- Posição de Buterin: A ação cita uma gravação de áudio de uma conversa com Vitalik Buterin, que afirmou que, se a fundação cedesse aos funcionários após escândalos públicos, outros começariam a agir da mesma forma.
- Acusações adicionais: Fulton também acusou a fundação de discriminação, pois, 13 dias antes da demissão, havia informado a direção de que fora diagnosticada com câncer.
A autora da ação exige que a demissão seja reconhecida como ilegal e que a fundação indenize os rendimentos não recebidos, além dos danos causados.
