A regra final do Departamento do Trabalho dos EUA sobre os planos 401(k) foi encaminhada em 5 de novembro ao Office of Information and Regulatory Affairs (OIRA), subordinado ao Escritório de Gestão e Orçamento da Casa Branca, para análise final. Esta é a última etapa antes da publicação da regra no Federal Register.

A regra decorre de uma ordem executiva de Trump, de agosto de 2025, e visa estabelecer um marco mais claro de responsabilidade fiduciária para que os administradores de planos 401(k) incluam ativos alternativos, como ativos digitais e participações em empresas de capital fechado, no menu de investimentos. A regra não menciona nenhuma criptomoeda específica, não estabelece um limite mínimo de valor de mercado nem obriga qualquer plano a oferecer criptoativos. Os administradores deverão avaliar seis fatores: desempenho, taxas, liquidez, avaliação, índices de referência e complexidade.

Segundo relatos de vários meios de comunicação, especialistas preveem que Bitcoin e Ethereum serão os primeiros a entrar em consideração, e que os ETFs poderão chegar antes da posse direta dos ativos. No fim de junho de 2026, o total de ativos dos planos 401(k) dos EUA era de cerca de 10,8 trilhões de dólares.

Fontes: reportagens de 6 e 7 de novembro da CoinCentral, KuCoin, crypto.ro, entre outras; o texto final ainda não foi publicado e a análise não tem prazo legal.

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