A manchete sensacionalista voltou: o 401k vai entrar em BTC.

A realidade é mais seca. O Departamento do Trabalho enviou a versão final de “Fiduciary Duties In Selecting Designated Investment Alternatives” (RIN 1210-AC38) para a OIRA da Casa Branca; o protocolo foi registrado em 5 de novembro, segundo a Bloomberg Law. Esta é a última revisão antes da publicação, não uma ordem de vigência.

O que a regra faz é dar aos fiduciários um porto seguro processual — no texto da proposta, foram citados desempenho, taxas, liquidez, avaliação, benchmarks e complexidade — reduzindo o risco de serem processados ao incluir ativos alternativos (incluindo cripto, PE e imóveis) no cardápio. Ela não obriga nenhum plano a listar ativos nem significa que as aposentadorias vão começar a comprar spot amanhã.

Os beneficiários são bem claros: gestoras que querem entrar na lista, produtos empacotados e taxas de consultoria. Para algo realmente entrar no cardápio, ainda precisa passar pelo comitê do empregador, negociação de taxas e cláusulas de liquidez. Não confunda o recibo de entrada da OIRA com uma precificação de fluxo de entrada de trilhões.

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