Notícia importante: o Departamento do Trabalho dos EUA enviou à Casa Branca a versão final da regra sobre criptomoedas em planos 401(k). Em 5 de novembro, a versão final, intitulada «Deveres dos fiduciários na seleção de opções de investimento designadas», entrou oficialmente na análise da OIRA — a última etapa antes da publicação. O ponto principal é criar um «porto seguro» para os empregadores: se seguirem um processo baseado em seis fatores — desempenho, taxas, liquidez, avaliação, critérios de referência e complexidade — poderão incluir private equity, imóveis e criptomoedas nos planos de aposentadoria sem temer processos. Atenção: ninguém será obrigado a oferecer criptomoedas. É provável que BTC e ETH sejam os primeiros; moedas menores terão mais dificuldade para entrar. Os planos 401(k) dos EUA somam 10,8 trilhões de dólares; mesmo que apenas 2% desse montante seja investido, seriam 216 bilhões de dólares. A análise da OIRA pode durar até 90 dias. Saberemos o resultado em 2027. #401k #Regulamentação das criptomoedas