O caminho das criptomoedas para as contas de aposentadoria dos EUA acaba de chegar à etapa final — agora estou de olho no relógio, não nas manchetes.

Na quinta-feira, o Departamento do Trabalho enviou sua regra final sobre os planos 401(k) à Casa Branca; o OIRA a registrou em 5 de novembro — a última etapa antes da publicação.

O que muda: os fiduciários terão um porto seguro se avaliarem seis fatores — desempenho, taxas, liquidez, avaliação, índices de referência e complexidade — antes de adicionar criptomoedas às opções de um plano. Nada é obrigatório — cada empregador continua decidindo. A regra implementa a ordem de Trump de agosto de 2025.

O OIRA tem até 90 dias para concluir o processo. A oposição é real — três parlamentares democratas querem que a regra seja retirada, e uma opção de cripto cobra cerca de 1% ao ano, contra 0,03–0,10% de um fundo de índice típico do S&P 500.

$BTC estável perto de US$ 75,9 mil esta noite — nenhuma reação visível até agora.

Você escolheria uma opção de cripto no seu 401(k) amanhã — ou o dinheiro da aposentadoria está fora de cogitação?

Isto não é aconselhamento financeiro; faça sua própria pesquisa.

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