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A maioria das parcerias começa com entusiasmo e confiança, por isso os sócios evitam conversar sobre assuntos difíceis. Mas a falta de um acordo prévio é o que transforma o primeiro desentendimento em uma crise.

Antes de começar, definam por escrito:
1) O papel e as responsabilidades de cada sócio
2) As participações societárias e a distribuição dos lucros
3) Como serão tomadas as decisões importantes
4) O que acontece se um de vocês quiser sair?
5) Como serão resolvidos os conflitos?

Ter uma conversa difícil no início protege tanto a amizade quanto o dinheiro.