A Microsoft ofereceu um programa de demissão voluntária a 60 mil pessoas.

A conta da IA começa sendo paga com cortes de pessoal.

Vamos aos números. A Microsoft tem 223 mil funcionários no mundo todo; os 60 mil que podem se inscrever representam 27% do total. É a segunda vez neste ano. Na rodada de abril, 9 mil pessoas eram elegíveis, e 30% delas realmente saíram. Em julho, a empresa demitiu mais 4.800 pessoas. O total de funcionários caiu aos poucos: eram 228 mil no fim do ano passado, agora são 223 mil.

Até quem trabalha com IA precisa sair? Sim. Pessoas das equipes do Copilot e de experiências com IA também estão na lista.

Para onde vai o dinheiro? A Microsoft prevê investir US$ 175 bilhões em despesas de capital em 2026, tudo em centros de dados e chips. Está despejando centenas de bilhões em prédios e placas, mas os retornos ainda não aparecem. No balanço, a maior despesa que pode ser reduzida de imediato é com pessoal. O objetivo não é cortar pessoas; é liberar dinheiro para a IA.

Essas 60 mil pessoas precisam tomar uma decisão até o início de dezembro. Hoje à noite, a Microsoft divulga os resultados financeiros. O primeiro número a observar é o das despesas de capital. Quanto mais ele subir, mais apertada ficará a situação para os funcionários.

A conta da IA começa sendo paga com cortes de pessoal.