A Microsoft oferece um pacote de saída voluntária a 60 mil funcionários; na prática, isso significa demissões, equivalentes a 27% do quadro global de funcionários.

A indenização seria, aproximadamente, de 1 a 2 semanas de salário por cada seis meses de tempo de serviço, dependendo do nível, até o limite de um ano de salário. ​​​$SOL