Um porta-voz da Microsoft disse que o plano não significa que a empresa precise de menos pessoas, nem descarta demissões futuras, dependendo das condições dos negócios.

Em julho de 2026, a Microsoft acabou de demitir cerca de 4.800 pessoas, o equivalente a 2,1% da força de trabalho global.

A Microsoft afirmou que os cargos eliminados «não foram substituídos por IA», mas que a IA está, de facto, a mudar a forma como o trabalho é feito.

Acho que o ponto fundamental é que, durante este período de demissões, a empresa continua a investir fortemente em centros de dados e em infraestruturas de IA,

apertando o cinto enquanto gasta a grande.

O que os investidores querem saber é: será possível controlar as despesas operacionais?
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Resta ver se a teleconferência de resultados vai virar uma cerimónia religiosa?
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