🇨🇦 O CANADÁ ACABA DE VIRAR O JOGO NA CONTRATAÇÃO PARA CARGOS DE ALTA REMUNERAÇÃO
O governo revogou a regra que obrigava os empregadores a provar que não conseguiam encontrar um canadense antes de contratar profissionais estrangeiros para cargos bem remunerados.
O que isso significa:
- Empresas de tecnologia agora podem contratar talentos globais mais rapidamente
- Empresas de cripto/Web3 que estão se estabelecendo no Canadá têm mais facilidade para contratar desenvolvedores, engenheiros e especialistas
- O debate entre a preocupação com a fuga de cérebros e a velocidade da inovação está esquentando
Uma notícia positiva para polos canadenses de cripto, como Toronto e Vancouver, que competem com os EUA. Mais profissionais desenvolvendo projetos = mais infraestrutura = potencial crescimento do ecossistema.
Acompanhe como isso influencia a disputa por talentos de cripto na América do Norte. Os EUA ainda enfrentam incertezas regulatórias, enquanto o Canadá se movimenta para atrair profissionais de alto nível.
O governo revogou a regra que obrigava os empregadores a provar que não conseguiam encontrar um canadense antes de contratar profissionais estrangeiros para cargos bem remunerados.
O que isso significa:
- Empresas de tecnologia agora podem contratar talentos globais mais rapidamente
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- O debate entre a preocupação com a fuga de cérebros e a velocidade da inovação está esquentando
Uma notícia positiva para polos canadenses de cripto, como Toronto e Vancouver, que competem com os EUA. Mais profissionais desenvolvendo projetos = mais infraestrutura = potencial crescimento do ecossistema.
Acompanhe como isso influencia a disputa por talentos de cripto na América do Norte. Os EUA ainda enfrentam incertezas regulatórias, enquanto o Canadá se movimenta para atrair profissionais de alto nível.