Vance dispara contra a Microsoft: despede 6.000 americanos e, logo a seguir, concede vistos H-1B a trabalhadores estrangeiros; dois terços são atribuídos a funcionários que já lá trabalhavam. Esta jogada: a otimização de custos é fachada, a substituição de pessoal é o verdadeiro objetivo. A nível macro, não olhe apenas para o espetáculo: o aperto na contratação pelas gigantes tecnológicas e o braço de ferro em torno das políticas de vistos são os sinais de fundo que vão orientar a liquidez e o apetite pelo risco daqui para a frente.

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