O HSBC Holdings eliminará gradualmente os subsídios fixos para executivos e transferirá uma parcela maior da remuneração para bônus. Segundo o Sina Finance, um memorando interno mostrou que o banco, com sede em Londres, está adotando uma estrutura salarial mais parecida com a de Wall Street e começará a eliminar gradualmente o atual sistema de remuneração fixa no início do próximo ano. A medida faz parte da ampla reestruturação do banco em curso, liderada pelo diretor-executivo Georges Elhedery, com o objetivo de vincular a remuneração mais estreitamente ao desempenho. O HSBC afirmou que a mudança reforçará os incentivos vinculados ao desempenho, criará recompensas diferenciadas, atrairá os melhores talentos e recompensará os funcionários que apresentarem resultados expressivos para clientes e partes interessadas. O Barclays adotou uma medida semelhante anteriormente, anunciando em julho que converteria uma parcela maior da remuneração dos funcionários em bônus.