【Ministério dos Recursos Humanos e da Segurança Social: será criado um sistema de distribuição salarial orientado por competências e aperfeiçoado um mecanismo de longo prazo para combater os atrasos salariais】Notícia de 10 de outubro da Jinshi Data: Li Zhong, vice-ministro dos Recursos Humanos e da Segurança Social, afirmou em 10 de outubro, ao apresentar informações sobre a promoção do desenvolvimento de alta qualidade do emprego e da segurança social durante o período do “15.º Plano Quinquenal”, que será aperfeiçoado o mecanismo de reajuste do salário mínimo, criado um sistema de distribuição salarial orientado por competências e aperfeiçoado um mecanismo de longo prazo para combater os atrasos salariais.
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