$CRML.US O principal programa de incentivos em ações da CRML（Critical Metals Corp）é o «Plano de Incentivos de 2024», que foi substancialmente revisto em outubro de 2025. O plano acrescentou 15 milhões de ações e, com os aumentos automáticos, as reservas totais chegaram a cerca de 21,17 milhões de ações. Os instrumentos de incentivo incluem: opções sobre ações condicionadas ao desempenho, atribuídas a executivos e consultores, que podem ser exercidas em parcelas quando o preço das ações atingir 16,25, 20,31 e 25,39 dólares e se mantiver nesses níveis durante 20 dias de negociação; o preço de exercício não pode exceder 25,39 dólares. As unidades de ações restritas são adquiridas em parcelas anuais iguais ao longo de três anos para os executivos; para os administradores não executivos, são adquiridas integralmente em 1 de novembro de 2026; e, para os membros do conselho consultivo, em 1 de janeiro de 2026. Em outubro de 2025, foram aprovados cerca de 15,52 milhões de prémios de remuneração em ações. Em abril, os administradores receberam prémios anuais em ações, adquiridos um ano depois, e o CEO Tony Sage recebeu 500 mil ações ordinárias. O plano vincula os interesses da administração ao crescimento da capitalização bolsista, mas a emissão de novas ações exerce pressão dilutiva sobre os acionistas. Como os preços de exercício são elevados, o mercado receia que as metas sejam difíceis de alcançar, e o preço das ações oscilou em queda após o anúncio.