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Aumenta de forma acentuada o recrutamento no setor de criptomoedas dos EUA em setembro; porém, o número de candidaturas cai
Em setembro deste ano, a quantidade de vagas publicadas no setor de criptomoedas subiu para 1241, mais que o dobro em relação a julho. No entanto, o número de candidaturas caiu para cerca de 20 mil, sugerindo que a demanda por contratação está voltando a aquecer, enquanto o cenário da concorrência entre candidatos passa por uma divisão.
De acordo com a plataforma de recrutamento de criptomoedas CryptoJobsList, em setembro foram publicados 1241 cargos, ante 886 em agosto e 382 em julho. O total de setembro é mais do que o dobro de janeiro (573). Janeiro, por sua vez, já havia sido o mês mais ativo do ano antes de agosto. O número de empresas contratantes também cresceu: de 107 em julho para 125 em setembro; agosto chegou a cair para 77. Já as candidaturas seguiram a direção oposta: 25700 em julho, 24631 em agosto e um pouco abaixo de 20 mil em setembro. A plataforma considera que essa divergência indica que a competição por talentos especializados está se apertando, mas somente com seus dados ainda não é possível determinar as razões para a inversão entre o número de candidaturas e o volume de vagas publicadas.
Em termos de categorias de vagas, nos últimos três meses a maior demanda foi por funções relacionadas a finanças, seguidas por engenharia e trading. Stablecoins, inteligência artificial, segurança e compliance também entraram no top 10. Em habilidades blockchain, o bitcoin é a habilidade mais frequentemente exigida; em seguida vêm Ethereum e Solana. Isso é coerente com o status dessas redes como as maiores redes da indústria de criptomoedas.
Em comparação com 2025, a retomada das contratações neste ano é ainda mais evidente. Em 2025, o recrutamento em cripto ficou fraco ao longo do ano; o mais ativo, outubro, teve apenas 373 vagas. Os dados de julho, agosto e setembro ficaram próximos entre si. Em agosto deste ano, o volume de vagas publicadas já duplicou em relação a julho, sugerindo que o crescimento não se deve apenas a uma recuperação sazonal após o fim do verão. Os dados da CryptoJobsList indicam que, quando o mercado de vagas de criptomoedas entra no quarto trimestre, o número de posições em aberto supera qualquer momento anterior deste ano, mas, por enquanto, isso não significa necessariamente que mais candidatos estejam buscando essas vagas.
#以太坊验证者退出队列增392% #美联储10月加息概率降至17%
Aumenta de forma acentuada o recrutamento no setor de criptomoedas dos EUA em setembro; porém, o número de candidaturas cai
Em setembro deste ano, a quantidade de vagas publicadas no setor de criptomoedas subiu para 1241, mais que o dobro em relação a julho. No entanto, o número de candidaturas caiu para cerca de 20 mil, sugerindo que a demanda por contratação está voltando a aquecer, enquanto o cenário da concorrência entre candidatos passa por uma divisão.
De acordo com a plataforma de recrutamento de criptomoedas CryptoJobsList, em setembro foram publicados 1241 cargos, ante 886 em agosto e 382 em julho. O total de setembro é mais do que o dobro de janeiro (573). Janeiro, por sua vez, já havia sido o mês mais ativo do ano antes de agosto. O número de empresas contratantes também cresceu: de 107 em julho para 125 em setembro; agosto chegou a cair para 77. Já as candidaturas seguiram a direção oposta: 25700 em julho, 24631 em agosto e um pouco abaixo de 20 mil em setembro. A plataforma considera que essa divergência indica que a competição por talentos especializados está se apertando, mas somente com seus dados ainda não é possível determinar as razões para a inversão entre o número de candidaturas e o volume de vagas publicadas.
Em termos de categorias de vagas, nos últimos três meses a maior demanda foi por funções relacionadas a finanças, seguidas por engenharia e trading. Stablecoins, inteligência artificial, segurança e compliance também entraram no top 10. Em habilidades blockchain, o bitcoin é a habilidade mais frequentemente exigida; em seguida vêm Ethereum e Solana. Isso é coerente com o status dessas redes como as maiores redes da indústria de criptomoedas.
Em comparação com 2025, a retomada das contratações neste ano é ainda mais evidente. Em 2025, o recrutamento em cripto ficou fraco ao longo do ano; o mais ativo, outubro, teve apenas 373 vagas. Os dados de julho, agosto e setembro ficaram próximos entre si. Em agosto deste ano, o volume de vagas publicadas já duplicou em relação a julho, sugerindo que o crescimento não se deve apenas a uma recuperação sazonal após o fim do verão. Os dados da CryptoJobsList indicam que, quando o mercado de vagas de criptomoedas entra no quarto trimestre, o número de posições em aberto supera qualquer momento anterior deste ano, mas, por enquanto, isso não significa necessariamente que mais candidatos estejam buscando essas vagas.
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