Em vez de escrever “sou proficiente em usar IA”, dê à pessoa uma tarefa pequena que ela possa verificar.
No dia 15 de setembro, o Notion lançou o 3.7, transformando os métodos de trabalho do time em habilidades de agente que podem ser compartilhadas. Exemplos oficiais incluem revisar propostas seguindo os padrões da empresa e gerar listas de onboarding para novos contratados. As habilidades também podem ser exportadas como SKILL.md e anexos aprovados para compartilhamento, para que um agente local as use.
Detalhes fáceis de passar batido: se as habilidades no Notion forem alteradas, o sistema vai pedir para baixar novamente; a cópia local não vira versão mais recente automaticamente.
Minha sugestão para o portfólio é: escolha uma tarefa pequena, coloque exemplos de entrada, o(s) arquivo(s) de habilidade, os resultados de saída e registros de ajustes manuais, além de indicar versão e dependências. Por exemplo, organizar atas de reunião em uma tabela com o responsável e as datas-limite. Assim, quem vê consegue entender o processo e também verificar o resultado.
Esta é uma sugestão para apresentação do trabalho, não um requisito obrigatório do recrutador; o funcionamento está de acordo com a documentação oficial, e não é um teste pessoal.
Fonte: Notion 《Notion 3.7: Agent skills for your whole team》, 15 de setembro de 2026; Ajuda oficial 《Skills for Notion Agent》.
No dia 15 de setembro, o Notion lançou o 3.7, transformando os métodos de trabalho do time em habilidades de agente que podem ser compartilhadas. Exemplos oficiais incluem revisar propostas seguindo os padrões da empresa e gerar listas de onboarding para novos contratados. As habilidades também podem ser exportadas como SKILL.md e anexos aprovados para compartilhamento, para que um agente local as use.
Detalhes fáceis de passar batido: se as habilidades no Notion forem alteradas, o sistema vai pedir para baixar novamente; a cópia local não vira versão mais recente automaticamente.
Minha sugestão para o portfólio é: escolha uma tarefa pequena, coloque exemplos de entrada, o(s) arquivo(s) de habilidade, os resultados de saída e registros de ajustes manuais, além de indicar versão e dependências. Por exemplo, organizar atas de reunião em uma tabela com o responsável e as datas-limite. Assim, quem vê consegue entender o processo e também verificar o resultado.
Esta é uma sugestão para apresentação do trabalho, não um requisito obrigatório do recrutador; o funcionamento está de acordo com a documentação oficial, e não é um teste pessoal.
Fonte: Notion 《Notion 3.7: Agent skills for your whole team》, 15 de setembro de 2026; Ajuda oficial 《Skills for Notion Agent》.