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#buffettbecomesberkshirechairmanemeritus
O fim de um capítulo de 55 anos na Wall Street
Warren Buffett deixou o cargo de presidente da Berkshire Hathaway — uma função que ocupava desde 1970 — tornando-se presidente emérito a partir de imediato. Seu filho Howard, membro do conselho da Berkshire desde 1993, assume como presidente, seguindo um plano de sucessão que a empresa mantém há anos.
Isso acontece cerca de nove meses depois de Greg Abel ter assumido como CEO. Na nova estrutura: Abel comanda as operações diárias, enquanto Howard se concentra em preservar a cultura da Berkshire como um guardião em nível de conselho. Buffett, com 96 anos, continua como diretor e acionista, encerrando sua carta com: "O tempo sempre vence."
Por que isso importa além da Berkshire: durante o tempo de Buffett, o valor da Berkshire cresceu a aproximadamente 19% ao ano, muito acima do mercado mais amplo desde a década de 1960 — tornando esta uma das histórias de sucessão mais estudadas na história dos negócios. É um lembrete de que até mesmo as instituições mais duradouras, eventualmente, passam por transições geracionais.
Vale pensar: um plano de sucessão cuidadosamente planejado, de vários anos, preserva o que tornou uma instituição bem-sucedida — ou algo inevitavelmente muda quando a figura fundadora recua?
$BRK.B.US #Buffett #Berkshire #Investing
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O fim de um capítulo de 55 anos na Wall Street
Warren Buffett deixou o cargo de presidente da Berkshire Hathaway — uma função que ocupava desde 1970 — tornando-se presidente emérito a partir de imediato. Seu filho Howard, membro do conselho da Berkshire desde 1993, assume como presidente, seguindo um plano de sucessão que a empresa mantém há anos.
Isso acontece cerca de nove meses depois de Greg Abel ter assumido como CEO. Na nova estrutura: Abel comanda as operações diárias, enquanto Howard se concentra em preservar a cultura da Berkshire como um guardião em nível de conselho. Buffett, com 96 anos, continua como diretor e acionista, encerrando sua carta com: "O tempo sempre vence."
Por que isso importa além da Berkshire: durante o tempo de Buffett, o valor da Berkshire cresceu a aproximadamente 19% ao ano, muito acima do mercado mais amplo desde a década de 1960 — tornando esta uma das histórias de sucessão mais estudadas na história dos negócios. É um lembrete de que até mesmo as instituições mais duradouras, eventualmente, passam por transições geracionais.
Vale pensar: um plano de sucessão cuidadosamente planejado, de vários anos, preserva o que tornou uma instituição bem-sucedida — ou algo inevitavelmente muda quando a figura fundadora recua?
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