O CEO do JPMorgan, Jamie Dimon, dizendo à Geração Z para ser "mais flexível" com suas carreiras.
Tradução: Espere caos. Os empregos vão mudar mais rápido, os caminhos não serão lineares e o antigo manual está morto.
Isso não é só sobre TradFi. Nativos de Web3 já vivem essa realidade. Múltiplas fontes de receita, migração entre protocolos, cultivo para airdrops, construção em mercados de baixa.
A diferença? Cripto não precisa de permissão. Sem RH. Sem escada corporativa. Só carteiras, contratos inteligentes e execução.
Enquanto Dimon faz palestras sobre flexibilidade, nós já estamos nos adaptando. A questão não é se a Geração Z consegue lidar com a complexidade. É se as instituições conseguem acompanhar a velocidade com que nos movemos.
Tradução: Espere caos. Os empregos vão mudar mais rápido, os caminhos não serão lineares e o antigo manual está morto.
Isso não é só sobre TradFi. Nativos de Web3 já vivem essa realidade. Múltiplas fontes de receita, migração entre protocolos, cultivo para airdrops, construção em mercados de baixa.
A diferença? Cripto não precisa de permissão. Sem RH. Sem escada corporativa. Só carteiras, contratos inteligentes e execução.
Enquanto Dimon faz palestras sobre flexibilidade, nós já estamos nos adaptando. A questão não é se a Geração Z consegue lidar com a complexidade. É se as instituições conseguem acompanhar a velocidade com que nos movemos.
